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HR Senior Manager
| 採用企業 | Propel Consulting K.K. |
| 勤務地 | 東京都 23区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験考慮の上、応相談 |
募集要項
Our client seeks an experienced HRBP Senior Manager.
The person should be ’Hands On’ and have experience in all HR functions.
Duties are as follows * HR Strategic Initiatives * Organizations Change Management * Policy Review/Creation * Performance Management * Compliance & Employee Relations * Salary/Bonus Review
応募必要条件
| 職務経験 | 無し |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | ビジネス会話レベル |
| 日本語レベル | 流暢 |
| 最終学歴 | 大学卒： 学士号 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
スキル・資格
* Over 12 years HR experience, preferably with 6+ years as HR Business Partner
* Business level English ability
* Dynamic and Proactive
* Preferably work experience in an IT company
(Posted by SYPZ)
勤務地
- 東京都 23区
労働条件
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験考慮の上、応相談 |
| 配属部署 | HR |
| 業種 | その他（コンサルティング・士業） |
職種
- 人事 > その他（人事）
