本ウェブサイトでは、ユーザーにウェブサイト上のサービスを最適な状態でお届けするためCookieを使用しています。ブラウザの設定(Cookieの無効化等)をそのまま変更せずに閲覧される場合は、弊社ウェブサイト上の全ページでCookieを受信することに同意したものとみなします。詳細は、弊社プライバシーポリシーをご覧ください。
本ウェブサイトでは、ユーザーにウェブサイト上のサービスを最適な状態でお届けするためCookieを使用しています。ブラウザの設定(Cookieの無効化等)をそのまま変更せずに閲覧される場合は、弊社ウェブサイト上の全ページでCookieを受信することに同意したものとみなします。詳細は、弊社プライバシーポリシーをご覧ください。
採用企業 | Propel Consulting K.K. |
勤務地 | 東京都 23区 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 経験考慮の上、応相談 ~ 900万円 |
- Provide analysis and solution to client to enhance client practices or match client process with copmany's operation standards in terms of system, dispatching, social benefits, and core payroll services.
- Design and document the client’s solution including their business requirements
職務経験 | 無し |
キャリアレベル | 中途経験者レベル |
英語レベル | ビジネス会話レベル |
日本語レベル | 流暢 |
最終学歴 | 大学卒: 学士号 |
現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
- Experience with ERP (or similar enterprise application) system implementation
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 経験考慮の上、応相談 ~ 900万円 |
ボーナス | 固定給+ボーナス |
配属部署 | Consulting |
業種 | SIer・システムインテグレーター |