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勤務地 | 日本 全国各地 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 300万円 ~ 400万円 |
【会社概要】
主に人材派遣と受託業務を中心に、国内海外問わず建設業界の技術者ニーズに対応する企業です。
人材派遣では、施工管理、CADオペレーター、設計、安全管理など多様な人材を派遣し、受託業務では、建築・土木・設備・電気・プラントの設計、施工図作成などを請け負っておられます。
【建築技術総合職】
施工管理、CAD オペレーター、設計、事務、オペレーション&メンテナンス、ビルメンテナンスなど
・未経験から活躍されている方多数!外国籍の方も未経験からスタートされている方が多いです
・入社後の研修体制も手厚く、資格取得を全力でサポートされています。
■採用背景:
技術系アウトソーシング事業において、多様な案件が増加しており、新しいメンバーを全国的に募集されています。
未経験でも施工管理業務に挑戦されたい方を募集しております。
■具体的には:
◇提出書類作成…発注者や行政機関から工事許可をもらうための書類を作成します。
◇工事記録の撮影、管理…いつ、どこで、誰が工事をしたかを写真に撮って記録します。
◇事務書類作成…工事の計画に関する書類や報告書類をつくります。
◇朝礼、夕礼、定例会議…工事の進捗確認などを行います。
■ゆくゆくお任せする業務:
・建物が完成するまでのスケジュール作成や調整
・職人さんの安全管理
・現場巡回
・建物をつくるために必要な図面作成(『AutoCAD』などを使用)
上記業務に徐々に慣れていくことで、大規模なプロジェクトの指揮を取れるようになります。
■組織構成:
案件によりますが、2~3名、大きいプロジェクトだと10名程同じ案件を担当します。1人でお任せすることは基本的にないので、ご安心ください。
■充実した研修でサポート:
当社では、社会インフラを支えるプロのエンジニアを育成するプログラムを整えています。入社後2週間~1ヶ月程度の研修を行います。社会人としてのビジネスマナーからPC講座・建築の基礎研修や建築ソフトの使い方などの研修を実施します。もちろん研修中も給与は発生します。
◎社会人研修(ビジネスマナー・心構え・OA研修)
◎建設知識研修(安全管理について・建築構造・図面・写真の撮り方)
■当社の魅力:
◇大手メーカーや官公庁との取引もあり、会社の基盤も盤石です。「安定した環境で長期的に活躍したい」という方にぴったりの環境です。
◇資格取得支援制度や資格手当(※規定あり)もご用意しており、各設備のプロフェッショナルを目指せます。資格の数だけ市場価値が高まる職種のため、コツコツと給与アップを目指すことができます。
変更の範囲:会社の定める業務
職務経験 | 無し |
キャリアレベル | 新卒・未経験者レベル |
英語レベル | 無し (英語使用比率: 全く使わない) |
日本語レベル | ビジネス会話レベル |
最終学歴 | 高等学校卒 |
現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
【必須条件】
・N2以上の日本語スキル(資格は必須ではありません)
・何らかの社会人経験
未経験者歓迎です!
【歓迎条件】
・建築施工管理技士等の資格取得をされている方
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 300万円 ~ 400万円 |
ボーナス | 固定給+ボーナス |
業種 | その他(不動産・土木建設) |
会社の種類 | 大手企業 (300名を超える従業員数) |
外国人の割合 | 外国人 少数 |