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求人ID : 1533717
更新日 :
2025年04月18日
【人事/中途採用】採用チームの制度構成など◇年休127日
| 採用企業 | 株式会社ハイシンクジャパン |
| 勤務地 | 東京都 23区, 港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 500万円 ~ 800万円 |
募集要項
■必須条件：
★キャリア採用業務のご経験、以下いずれかの企業での採用経験が5年以上お持ちの方（５年以上 IT業界優先）
- 大手人材紹介会社
- 独立系ヘッドハンティングファーム
- IT業界特化型エージェント企業
- IT業界での採用実績が年間20名以上
- ハイクラスIT人材（年収800万円以上）の採用実績
■求める人材像：
・自ら企画・提案・実行のご経験のある方
・人材紹介会社および関連企業との連絡、交渉
・数値目標達成に向け努力できる方
応募必要条件
| 職務経験 | 3年以上 |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | 無し (英語使用比率: 全く使わない) |
| 日本語レベル | 流暢 |
| 最終学歴 | 高等学校卒 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
勤務地
- 東京都 23区, 港区
- 山手線、 田町駅
労働条件
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 500万円 ~ 800万円 |
| ボーナス | 固定給+ボーナス |
| 勤務時間 | 就業時間 09:00 ～ 18:00 休憩時間 12:00 ～ 13:00（60分） |
| 休日・休暇 | 年間休日 127 日 完全週休二日制 夏季休暇 年末年始 年間有給休暇：10日～20日 |
| 配属部署 | 人的資源本部 |
| 業種 | ソフトウエア |
職種
- 人事 > 採用
会社概要
| 会社の種類 | 大手企業 (300名を超える従業員数) - 外資系企業 |
| 外国人の割合 | 外国人 多数 |
