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求人ID : 1533307
更新日 :
2025年04月17日
【経営をリードする】人事企画シニアマネジャーポジション
【第二創業期を支える】Talent development @ 外資マーケティング企業
| 勤務地 | 東京都 23区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 450万円 ~ 750万円 |
ワークスタイル
リモートワーク・在宅勤務募集要項
チームの人材開発の専門家として、技術と通信業界におけるチームの人材開発と能力向上を推進する役割を担っていただきます。人材開発プログラムの開発と実施に関する全体的な責任を負います。
企業情報
実購買データをベースとした各種マーケティングソリューションの提供
職務内容
- チームのスキルと能力を向上させるための人材開発プログラムを設計、開発、実施する
- チームのパフォーマンスを評価し、フィードバックを提供し、必要に応じて改善策を提案する
- 業界最新のトレンドとベストプラクティスを把握し、それを人材開発戦略に組み込む
- チームメンバーと組織全体の育成と発展を推進する
- パフォーマンス評価とフィードバックシステムの運用
- 人材開発プログラムの効果を評価し、必要に応じて改善する
- スキル開発とキャリアパスの計画
- チームのエンゲージメントと満足度の向上に向けた取り組み
条件・待遇
ハイブリッドな働き方
To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Ena Morita on +81 3 6832 8950.
応募必要条件
| 職務経験 | 無し |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | 日常会話レベル |
| 日本語レベル | 流暢 |
| 最終学歴 | 大学卒： 学士号 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可は必要ありません |
スキル・資格
人事経験５年以上
英語読み書きレベル以上
勤務地
- 東京都 23区
労働条件
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 450万円 ~ 750万円 |
| 業種 | その他（広告・PR・メディア） |
職種
- 人事 > 教育
