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VPoE候補
| 勤務地 | 東京都 23区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 700万円 ~ 1500万円 |
募集要項
CTO・VPoE・EMと協力しながら、組織課題の解決やエンジニアの成長を促進するための施策を立案・実行していただきます。エンジニア採用や評価制度の構築などの組織の基盤作りや、DevRelや人事と連携した技術広報・採用広報など、組織外への発信もお任せします。
企業情報
エンジニアの「技術力」を可視化し、最適な採用支援を行う成長企業です。
SaaS型の採用プラットフォームを提供し、技術組織の課題を解決しています。
自社でもエンジニアが活躍する技術志向のカルチャーがあります。
職務内容
・エンジニア採用
・採用広報戦略の立案、実行
・エンジニア組織開発
・開発プロセス改善、開発生産性向上のための施策の立案・実行
・育成や評価、1on1 など
条件・待遇
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・交通費支給（上限あり）
・ランチ/ディナー補助 など
To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Yuki Ishihara on +81 3 6627 6071.
応募必要条件
| 職務経験 | 無し |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | 無し |
| 日本語レベル | 流暢 |
| 最終学歴 | 大学卒： 学士号 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可は必要ありません |
スキル・資格
・CTO、VPoE、またはそれに準ずるエンジニアリング部門責任者経験
勤務地
- 東京都 23区
労働条件
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 700万円 ~ 1500万円 |
| 業種 | ソフトウエア |
職種
- ICTスペシャリスト（IT・Web・通信系） > CTO・CIO・その他IT関連のCXO
