法務／リーガルカウンセル

【求人No NJB2289466】
同社の日本組織のコンプライアンスを高め、スマートにリスクを取りながらビジネスパートナーとして事業の伸長に貢献することが
ミッションとなるポジションです。

同社の有形無形の資産を守り、グローバルカンパニーに関わる無数の関連法令のコンプライアンスを徹底しながらビジネス伸長に貢献します。

法務部門の各社員が担当の部署や事業部を社内「クライアント」として担当し、そこでの様々な案件を法的な側面からガイドします。
相談を待つだけでなく、法律を使ってビジネスの目的を達成するための戦略的提案を行うことや、単に「法的に不可」と言うのではなく、
どうすれば達成できるのかをチームの一員となって考えることが不可欠です。上司からの指示やクライアントからの質問に対応するだけでは
不十分で、自ら何が必要かを積極的に考え、提案し、実現を導くことが求められます。

具体的な業務の例としては以下が挙げられます。

・担当の部署・事業部のチームに加わり、法的観点からチームをリードする（危機管理、問題対応を含む）
・クライアントに対して、担当分野についての研修を提供する
・グローバル主導のコンプライアンスプログラムの対応
・政府渉外（官公庁との交渉や関係作り等）
・知財チームと協力し、日本におけるブランドプロテクション（知財保護）をリードする

このポジションの魅力は、契約審査などの典型的な企業法務の役割よりも幅広い範囲に業務範囲が及ぶことです。
リーダーシップを発揮し、何をすることが会社にとってプラスになるかを自分で考えることが推奨されているため、裁量の余地が大きく、
「受け身」ではない働き方を実現することができます。また、部署を超えて優秀な人たちに囲まれ、刺激を受けることもできます。
会社、部署としても、長期に人材を育成することを重要視しているため、法務のエキスパートとして、今後の能力形成に最適な環境かと思います。

【必須】・ロースクールまたは大学法学部卒
　　　　・企業または法律事務所等における法務実務経験