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Site HR Manager
| 採用企業 | 外資電気ケーブル会社 |
| 勤務地 | 千葉県 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 700万円 ~ 800万円 |
募集要項
【求人No NJB2291535】
・従業員や訪問者の窓口となり、会社のポジティブなイメージを与える刺激的な役割を果たす。従業員満足度向上のため、企業文化やグローバルワークプレイス戦略を反映させながら、日本における人事業務全般を管理する。効率的で魅力的な職場環境づくりを目指し、オフィスの円滑な運営を担う。
・従業員との社内コミュニケーション（ACT、倫理規定...）の中継役、責任者。
・エリアや国の人事組織に合わせた人事組織の構築。
・KPI定義を実施、人事報告
《採用関連》
・面接の企画立案、実施
・候補者の面接を最初に行い、最終選考ではサイトマネージャーをサポート
・候補者との給与交渉
《人事関連》
・目標設定とプロセスの調整
・パフォーマンス・キャリブレーション・プロセス（個人業績評価の見直し/調整）の調整と管理。
・退職、人事異動、賞罰を含む人事業務
・報酬と福利厚生に関するコミュニケーション
・安全衛生と配備のフォローアップ。
・苦情、懲戒、紛争管理を行う。
・サプライヤー管理、契約調整、交渉
・現地企業との交流に貢献する。
・労働協約の交渉を担当。
・社印の押印・保管業務。
・他部署の担当業務以外の式典・イベント業務
応募必要条件
| 職務経験 | 無し |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | ビジネス会話レベル |
| 日本語レベル | ネイティブ |
| 最終学歴 | 高等学校卒 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
スキル・資格
・日本の人事制度やプロジェクト遂行に関する知識
・ビジネスレベルの英語力（文書および口頭、労働法に関するコミュニケーション能力）
勤務地
- 千葉県
労働条件
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 700万円 ~ 800万円 |
| 勤務時間 | 09:30 ～ 17:30 |
| 休日・休暇 | 【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上 【休日】完全週休二日制 土 日 祝日 夏季休暇 年末年始 年末年始、年次定例（有給… |
| 業種 | 電気・電子・半導体 |
職種
- 人事 > 採用
- 人事 > 給与・労務
会社概要
| 会社の種類 | 外資系企業 |
