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【800～1000万円】HR Manager
| 採用企業 | 欧州外資系企業優良老舗メーカー |
| 勤務地 | 東京都 23区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 800万円 ~ 1000万円 |
募集要項
【求人No NJB2289527】
Main responsibilities as an HR Manager for Japan also support Korea Australia India and Malaysia.
・ Understand local market and external factors
・ Function as a trusted HR professional for both employees and management
・ Collaborate with Country managers and functional leaders
・ Manage talent acquisition efforts
・ Partner with the Global Talent Management team
・ Review Total Compensation Strategies
・ Enable Vaisala’s desired culture
・ Ensure appropriate legal and regulatory compliance code of conduct
・ Manage HR risk elements
・ Payroll （vendor）
・ HR lead for APAC local entity initiatives
応募必要条件
| 職務経験 | 無し |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | ビジネス会話レベル |
| 日本語レベル | ネイティブ |
| 最終学歴 | 大学卒： 学士号 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
スキル・資格
英語ビジネスレベル
外資系企業での幅広い人事経験
勤務地
- 東京都 23区
労働条件
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 800万円 ~ 1000万円 |
| 勤務時間 | 09:00 ～ 17:30 |
| 休日・休暇 | 【有給休暇】初年度 10日 4か月目から 【休日】完全週休二日制 土 日 祝日 夏季休暇 年末年始 祝日、慶弔休暇、夏季休暇（… |
| 業種 | 電気・電子・半導体 |
職種
- 総務・法務・広報 > 総務
会社概要
| 会社の種類 | 外資系企業 |
