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採用企業 | 大手ホテル関連企業 |
勤務地 | 京都府 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 300万円 ~ 400万円 |
具体的な業務内容
・フロントでの接客を中心としたお仕事です。
・お客様をお迎えするフロント業務(チェックイン時のウェルカムドリンクのご提供、館内のご案内、チェックアウト時の精算対応、周辺観光情報のご案内)、フロント以外の館内施設での接客も担当します。
・さまざまな業務を担当するマルチジョブを導入しています。レストラン、貸切風呂、バーカウンターなどでのお客様対応を行います。また、売店販売や商品管理、館内巡回なども担当します。
・お客様からのお問い合わせや電話対応、パソコンでの入力作業などの業務もあります。
・各セクションのヘルプ業務もあります。
※その後の変更の範囲:会社の定める業務
【企業紹介】
圧倒的なブランド力を持つホテル・宿泊施設を、全国に約90施設以上展開。
東証プライム上場企業としての安定した経営基盤を活かし、業界トップクラスの飛躍を続けています。
海外旅行者のインバウンド需要などを視野に入れて、100施設を目指して拡大中!
成長を一緒に支えていただける新しい仲間を積極採用中です。
【未経験でも安心の研修あり!】
入社後は未経験の方も安心してスタートできる研修制度があります。
業界トップクラスのホテル運営ノウハウを持つ当社だからこそ、初心者から一流のスキルを身に付けられます!
=入社の流れ=
〇.入社後研修
入社ガイダンスの主なカリキュラム:コンプライアンス、就業規則、人事制度、同時期入社同士の交流など
〇.配属先ホテルにてOJTで育成
先輩の指導を受けながら少しずつ経験を積んでいきましょう。
〇.他にも様々な研修あり
・階層別研修
・動画で学ぶ
など様々な研修をご用意していますので 継続的にスキルアップできます。
≪約半数が未経験入社です≫
ホテルスタッフとして活躍している社員のうち、約半数が職種未経験から始めています。
前職は、アパレル販売、作業療法士、飲食店接客、消防官、旅行代理店、幼稚園教諭、建設機器レンタル営業など ご経歴も様々。
中途入社のハンデなど一切なく活躍できる社風ですので、ご安心ください。
職務経験 | 1年以上 |
キャリアレベル | 中途経験者レベル |
英語レベル | 日常会話レベル |
日本語レベル | ビジネス会話レベル |
最終学歴 | 専門学校卒 |
現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
【応募資格】
・社会人経験
・日本語(JLPT N2レベル)の会話が可能な方
【活かせる経験・スキル】
〇接客業の経験
〇英語・中国語・韓国語などの語学力
【求める人物像】
・人を笑顔にしたり、喜ばせるのが好きな方
・接客・サービス業の経験がある方
・リゾートホテルの仕事に興味のある方
・将来的にホテル運営に携わりたいと思っている方
・仕事を通じてホテルスタッフとしてスキルアップしたい方
※エリア限定用も相談可能です
屋内原則禁煙(喫煙室あり、ただし勤務地により設置状況が異なる)
就業場所変更の範囲:全拠点および会社が定める場所
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 300万円 ~ 400万円 |
勤務時間 | シフト制 例: A)7:00~22:00の間 B)22:00~7:00の間 (1日実働平均8時間) |
休日・休暇 | 週休二日制(1ヶ月約8日間)夏季・冬季休暇、有給休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇、永年勤続特別休暇、慶弔休暇 等 |
業種 | ホテル |
会社の種類 | 大手企業 (300名を超える従業員数) |
外国人の割合 | 外国人 半数 |