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採用企業 | 東証プライム上場IT系企業 |
勤務地 | 東京都 23区 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 700万円 ~ 1100万円 |
【求人No NJB2285083】
・募集ポジションにおける採用要件の定義
・採用計画の立案と実行管理
・各採用チャネルを通した母集団形成(エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等)
・採用プロセスの管理および改善(母集団形成~書類選考~面接~オファー~入社承諾までのプロセス)
・ポテンシャル人材との長期的な関係構築(交流会、SNS等の活用)
・選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランの設計
・採用支援取り組みへの参画
・部下の評価および育成
・部下のマネジメント(プロジェクトサポートなど)
職務経験 | 無し |
キャリアレベル | 中途経験者レベル |
英語レベル | 流暢 |
日本語レベル | ネイティブ |
最終学歴 | 大学卒: 学士号 |
現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
【必須要件】
・採用業務の実務経験3年以上(採用エージェントでの就業経験含む)
・エージェント/媒体を使った採用経験
・ダイレクトリクルーティングの経験
・KPI管理(数値目標による管理)
【歓迎要件】
・人事労務全般の知識(就業規則や労働法関係)
・RPO経験者(採用支援の業務委託など)
・英語力(実務で英語を使った仕事をしているなど)
・周りを巻き込んで業務を推進できる方
・柔軟性をもって業務に取り組める方
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 700万円 ~ 1100万円 |
勤務時間 | 09:00 ~ 17:30 |
休日・休暇 | 【有給休暇】有給休暇は入社後4ヶ月目から付与されます 初年度 10日 4か月目から 【休日】完全週休二日制 土 日 祝日 夏季… |
業種 | インターネット・Webサービス |