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勤務地 | マレーシア, Kuala Lumpur |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 経験考慮の上、応相談 |
Handle company insurance renewals (medical, product liability, warehouse, office fire insurance, etc.).
Prepare holiday notices and holiday calendars.
Communicate with the Labour Department.
Govern website content (general affairs, minutes of shareholders’ meetings, company rules, etc.).
Plan and execute company events, meetings, and trips, as well as other irregular events.
Prepare necessary documents and data for general affairs.
Conduct IT, legal (compliance, PDPA), sustainability (SDGs promotion), and HR training (for current and new staff).
Improve the job recruiting process, including aptitude tests.
Manage employee onboarding and offboarding.
Support expatriate employees (e.g., employment pass renewals).
Manage staff attendance and leave, record medical and sick leave, and annual health check-up allowances.
Handle staff complaints and inquiries (excluding HR matters).
Manage company rules and regulations
職務経験 | 3年以上 |
キャリアレベル | 中途経験者レベル |
英語レベル | ビジネス会話レベル |
日本語レベル | ビジネス会話レベル |
最終学歴 | 短大卒: 準学士号 |
現在のビザ | 日本での就労許可は必要ありません |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 経験考慮の上、応相談 |
業種 | 監査・税理士法人 |