【京都エースホテル】人事トレーニングマネージャー◆隈研吾氏監修の歴史的建造物再建PJホテル/英語が活かせる

＜具体的な業務＞
◆研修プログラムの企画・開発:
組織の戦略に基づいた研修ニーズの洗い出し
研修カリキュラムの設計、教材作成
外部講師の選定、調整

◆研修の実施:
多様な研修手法（集合研修、e-learningなど）を用いた研修の実施
受講者の評価、フィードバックの実施

◆研修効果測定:
研修後の行動変容や業務パフォーマンスへの影響を測定
研修プログラムの改善に繋げる

◆キャリア開発支援:
社員のキャリアパス設計、キャリア相談
能力開発プログラムの企画・実施

◆組織開発:
組織文化醸成のための施策立案・実行
組織構造の最適化
・従業員エンゲージ施策

学歴不問

■必須要件：
・人事経験者（採用業務）
・日常会話レベルの英語力（メール作成やスタッフとのコミュニケーションが発生します）
・PC及び事務処理能力スキル（Excel/WORD/PowerPoint/Google）

■歓迎条件：
・ホテルでの勤務経験がある方優遇

■給与：
・予定年収：550万円～630万円
・月給：45万円～50万円


＜給与補足＞
※年齢・経験を考慮し、当社規程に従い優遇いたします [経験により優遇]
※業績により賞与支給
月給(月額)は固定手当を含みます。

■雇用形態：
契約社員（2年）
※2年後には正社員登用可能性あり（面接実施のうえ評価）

■勤務地：
エースホテル京都
住所：京都府京都市中京区車屋町245番2 新風館
勤務地最寄駅：烏丸御池駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

■勤務時間：
9:00～18:00（シフト制）

＜労働時間区分＞
・1ヶ月単位の変形労働時間制
・週平均労働時間：40時間00分
・休憩時間：60分
＜その他就業時間補足＞
・夜勤シフトなし
・月平均残業時間20時間程度

■待遇・福利厚生：
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
※通勤手当：全額支給、社会保険：社会保険完備
・賞与あり
・従業員食堂あり

■休日・休暇：
週休2日制
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数108日

・月9日休み
※基本的に土日休み※月末月初には休日出勤の可能性あり（代休あり）
・希望休相談可
・慶弔休暇・産前産後休暇 ／育児休暇・介護休暇等