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【1000～1300万円】HRBP
| 採用企業 | 外資系計測機器メーカー（全世界80％以上のシェア） |
| 勤務地 | 東京都 23区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 1000万円 ~ 1300万円 |
募集要項
【求人No NJB2281091】
・ Employee Engagement
・ Inclusion Diversity and Equity （IDE）
・ Performance Management
・ Employee Relations and Experience
・ Workforce Planning
・ Builds Manager Capability in Talent Management
応募必要条件
| 職務経験 | 無し |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | ビジネス会話レベル |
| 日本語レベル | ネイティブ |
| 最終学歴 | 大学卒： 学士号 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
スキル・資格
・ English business level
・ HRBP experience in Human Resources or Talent Management function or other relevant experience
・ Interprets internal/external business challenges and recommends best practices to improve products processes or services
・ Leads others to solve complex people and organization problems; uses sophisticated analytical thought to exercise judgement and identify innovative solutions
勤務地
- 東京都 23区
労働条件
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 1000万円 ~ 1300万円 |
| 勤務時間 | 09:00 ～ 18:00 |
| 休日・休暇 | 【有給休暇】入社7ヶ月目には最低12日以上 【休日】完全週休二日制 土 日 祝日 年末年始 土日、祝日、年末年始（12月30日… |
| 業種 | 電気・電子・半導体 |
職種
- 人事 > 人事制度・企画・HRBP
会社概要
| 会社の種類 | 外資系企業 |
