本ウェブサイトでは、ユーザーにウェブサイト上のサービスを最適な状態でお届けするためCookieを使用しています。ブラウザの設定（Cookieの無効化等）をそのまま変更せずに閲覧される場合は、弊社ウェブサイト上の全ページでCookieを受信することに同意したものとみなします。詳細は、弊社プライバシーポリシーをご覧ください。
本ウェブサイトでは、ユーザーにウェブサイト上のサービスを最適な状態でお届けするためCookieを使用しています。ブラウザの設定（Cookieの無効化等）をそのまま変更せずに閲覧される場合は、弊社ウェブサイト上の全ページでCookieを受信することに同意したものとみなします。詳細は、弊社プライバシーポリシーをご覧ください。
【採用+人材開発リーダー】東証グロース上場・エネルギーカンパニー
| 勤務地 | 東京都 23区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 500万円 ~ 800万円 |
ワークスタイル
リモートワーク・在宅勤務 服装カジュアル 副業OK 残業少なめ フレックスタイム制募集要項
2024年に上場したばかりのエネルギー企業様にて採用・育成リーダーポジションのご案内です。
服装自由・スーパーフレックスタイム・副業OKの企業様・フラットな組織文化です。
Client Details
創立30年になる日系エネルギー企業様です。2024年に東証グロースに上場をされています。
Description
① 採用業務（60％）
- 新卒・各職種の採用戦略・戦術設計
- エージェント・候補者対応（リクルーター業務）
- 採用メディアの運用（ビズリーチ等）
② 育成業務（40％）
- 人材開発の施策立案・実行（オンライン学習、RLM運用、オンボーディング研修など）
- 組織開発の施策立案・実行（エンゲージメントサーベイ、全社アワード運用など）
Job Offer
勤務地：東京都千代田区
福利厚生充実: 自己学習支援（研修・書籍代補助）、確定拠出年金（401k）、育児・介護休業制度あり
働きやすい環境: 服装自由（Tシャツ・デニム・スニーカーOK）、クラブ活動、チーム懇親会費補助あり
安心のサポート: 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険完備、受動喫煙対策（屋内全面禁煙）
To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Masako Horikoshi on +813 6832 8957.
応募必要条件
| 職務経験 | 1年以上 |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | 無し |
| 日本語レベル | 流暢 |
| 最終学歴 | 大学卒： 学士号 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可は必要ありません |
スキル・資格
・2年ほどの事業会社での採用経験
勤務地
- 東京都 23区
労働条件
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 500万円 ~ 800万円 |
| 業種 | その他 |
職種
- 人事 > 採用
- 人事 > 教育
会社概要
| 会社の種類 | 中小企業 (従業員300名以下) |
