【クローバル本部／事業企画担当】9カ国展開＊グローバルリサーチ事業海外子会社(Kadence)の事業企画・推進担当◎

クロス・マーケティンググループの「グローバル本部」に所属し、グローバルリサーチ事業海外子会社（Kadence）の事業企画・推進をご担当いただきます。
まずは、先輩社員・上長の補佐から始め、一つ一つの業務を覚えていただき、ご本人の知識・スキルに応じて、徐々に業務を任せていきます。

■業務内容

　　- グループ共通戦略の策定
　　- 戦略の各国子会社への落とし込み
　　- 年度予算策定・予実管理
　　- KPI設定とモニタリングとレポーティング
　　- 日本国内事業部門との連携調整
　　- 各国責任者とのコミュニケーション設計と運用
　　- その他海外子会社共通テーマに対する企画推進

各国の責任者と密にコミュニケーションを取りながら臨機応変な対応を求められる業務や、
自ら必要な数字を集め海外子会社の実態把握や適切な軌道修正などさまざまな営業課題・事業企画・事業推進に対応していただきます。
必要に応じて、海外拠点への出張も発生いたします。

■やりがい
まだまだ成長段階の当社ですので、環境面も含めて不自由な部分もあるかと思います。
課題が多いからこそ、会社の成長への実感値が高く、自己成長する機会は非常に多いです。
会社の中長期的な目標を達成するためには、正確な現状把握がかかせません。
それをもとに次なる施策を考え実行していく、そんなプロジェクトの中心となることで会社全体を動かしていく実感を味わえるはずです。

■海外子会社：9拠点 　
上海／アメリカ／ベトナム／タイ／インド／シンガポール／イギリス／インドネシア／フィリピン
 

■当社について
クロス・マーケティンググループは、総合マーケティングソリューション企業として、データマーケティング、デジタルマーケティング、インサイトの3つの事業を柱に据え、DX（デジタルトランスフォーメーション）化を加速することで、さらなる成長を目指しています。
また、中期経営計画「DX Action 2024」を策定し、「マーケティングDXパートナー」になるべく事業を推進しており、2025年6月期の目標として、時価総額300億円、連結売上高300億円、連結営業利益30億円を目指しています。
-----------------------------------
雇用形態
正社員
試用期間：3か月

年収
400万円 〜 600万円（※職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。） 
月給：285,300～405,500円
【月給内訳】 
①基本給：231,100～405,500円
②みなし残業代：30時間のみなし残業手当代として月／54,200円～
（管理監督者を除く） 
※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。
（管理監督者を除く）

勤務地
東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー24階
京王新線　初台駅直結
※週1日程度のリモートワーク可能（試用期間終了後）

勤務時間
9：30～18：30（実働８時間・休憩1時間）　※残業あり
フレックスタイム制（コアタイム09：30～15：00）
※業務の繁閑に柔軟に対応できるようにしています。
平均残業時間：20時間(CMG全体/月あたり)

休日休暇

• 年間休日125日　
• 完全週休2日（土・日）、祝日
• 夏季休暇/年末年始休暇
• 有給休暇
• 慶弔休暇
• 出産/育児/介護休暇
• 永年勤続休暇…勤続5年毎に5日間の休暇付与　※勤続35年まで
• 婚姻休暇…婚姻日から１年以内に5日間の休暇付与

手当・福利厚生

• 昇給：年１回
• 賞与：年２回
• 手当：交通費支給（月額41,000円まで ） 、時間外手当
  ※フレックス制度あり
• 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
• 定期健康診断/人間ドック/インフルエンザ予防接種
• 社員持株会制度
• 確定拠出型年金
• 社内表彰金(Golden Cross Award)
• 結婚祝い金…最大50,000円支給(試用期間中は対象外)
• 出産祝い金…20,000円支給(試用期間中は対象外)
• 永年勤続祝い金…勤続10年毎に100,000円支給　※勤続30年まで
• Cリーグ(サークル活動)支援金
• 社内懇親会費…部署内の親睦を深めて頂くための福利厚生費
• TJKベネフィット…保養施設、特別割引(旅行・レストラン・スポーツジムetc…)
• オフィスコンビニ
• 社内休憩スペース/ウォーターサーバー完備
• 屋内原則禁煙(加熱式たばこ専用喫煙室設置)
• 育休取得率：男性68%、女性100% ※育休産休取得者の復帰率100%

◆必須要件
・ビジネスでの英語使用経験
・エクセル操作、関数（IF、VLOOK必須※）を使いこなすスキル
　（わからない場合でも自分で調べて覚えて習得できる方）

◆歓迎要件
・数字に苦手意識がない方
・プロジェクトマネジメント経験
・データ分析スキル（Excel、Googleスプレッドシートなど）
　※ピボットテーブルでデータ分析が行える/マクロ機能で簡単な作業の自動化ができるなど歓迎
・海外子会社や多国籍チームとの業務経験をお持ちの方

選考内容
1次(MGR)→適性テスト→２次(部長＋執行役員）
※執行役員との選考における使用言語は英語になります。
※候補者によりフローが変わる可能性もございます