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勤務地 | マレーシア, Sarawak |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 経験考慮の上、応相談 |
【ポジション】
人事部長
【求人の詳細】
日系メーカーにて人事部門責任者として人事業務全般の管理と組織のパフォーマンス向上のための人事戦略・実行に携わっていただきます。
■人事規定・手順、報酬・福利厚生の見直し
■採用、育成、タレントマネジメント
■パフォーマンス管理、従業員エンゲージメント
■給与システムや勤怠管理システムの管理・改善
■プロジェクトサポート など
【勤務時間】
平日 08:30~17:00 (フレックス勤務可能)
【選考フロー】
1~2回
【必須条件】
■大規模な多国籍企業での人事経験10年以上、ならびに5年以上の製造業界経験
(組織開発の経験があると尚良)
■海外就労経験や多国籍環境での就労経験があること
■積極的、組織的で優れた分析スキルがあること、前向きでチームプレーヤーであること
■ビジネスレベルの英語力
職務経験 | 3年以上 |
キャリアレベル | 中途経験者レベル |
英語レベル | ビジネス会話レベル |
日本語レベル | ビジネス会話レベル |
最終学歴 | 短大卒: 準学士号 |
現在のビザ | 日本での就労許可は必要ありません |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 経験考慮の上、応相談 |
業種 | その他(人材サービス) |