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求人ID : 1522173
更新日 :
2025年02月18日
PR/122761 | HRGA, HRBP, People Development Manager
| 勤務地 | インドネシア, Jakarta |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験考慮の上、応相談 |
募集要項
Responsibilities:
- Oversee all HRGA activities, including recruitment, employee relations, payroll, benefits administration, and compliance with labor laws.
- Act as a strategic advisor to senior management, aligning HR strategies with business goals, and providing guidance on HR policies and practices.
- Design and implement training programs to enhance employee skills and career development. Foster a culture of continuous learning and professional growth.
- Conduct capability assessments, design blended learning solutions, and create a coaching culture within the organization.
- Develop and implement performance management systems to ensure high performance and productivity.
- Implement initiatives to improve employee engagement and satisfaction.
- Support organizational change initiatives and ensure smooth transitions.
- Maintain effective communication with internal teams, external partners, and employees to ensure alignment and collaboration.
- Bachelor’s or Master's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
- 7+ years of experience in HR management, with specific experience in HRGA, HRBP and training and development roles.
- Have experience working in Japanese companies will be prioritized
- Ability to align HR strategies with business goals.
- Excellent verbal and written communication skills.
- Strong analytical skills to interpret data and make informed decisions
- Proven leadership skills to manage teams, departments and drive initiatives.
- Familiarity with HR software and tools, as well as training and development platforms.
- Flexibility to adapt to changing business environments and regulations.
応募必要条件
| 職務経験 | 3年以上 |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | ビジネス会話レベル |
| 日本語レベル | ビジネス会話レベル |
| 最終学歴 | 短大卒： 準学士号 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可は必要ありません |
勤務地
- インドネシア, Jakarta
労働条件
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験考慮の上、応相談 |
| 業種 | その他（商社） |
職種
- その他 > その他
