【静岡県裾野市】矢崎グループにおけるコンプライアンス推進業務（海外子会社等との連携）

【募集要項　本ポジションの魅力】

• 英語を活かせる環境
  海外子会社と連携し、英語を日常的に使用

• 柔軟な働き方が可能
  フレックスタイム・在宅勤務制度あり

• コンプライアンス推進を担当
  グローバル内部通報制度の導入・運用

• 大手メーカーの本社機能
  矢崎グループで企業統制の強化に貢献

【部・チームの業務概要】
■ 矢崎グループのコンプライアンス推進活動に関する業務を行っています。
今回の求人は、海外子会社の法務部又はコンプライアンス部と連携し、グローバルでコンプライアンス活動を推進する担当者を募集します。

【今回の求人の具体的な仕事内容】
■ 海外子会社の法務部員又はコンプライアンス部員との課題共有・対応策調整・支援
■ グローバル内部通報制度の導入・運用
■ 海外法令の制定/改訂のウォッチ　など

【職務の魅力】
■ グローバルメーカーの本社機能において、社会的・企業活動に重要なコンプライアンス推進業務に携わることができる
■ グローバルトレンドにあわせた、コンプライアンス活動の経験を積むことができる

【部・チームの人数や雰囲気】
■ コンプライアンス推進部　総勢９名　男性３名　女性６名
■ 海外コンプライアンスチーム　４名　男性２名　女性２名

契約期間：期間の定めなし　*業務内容によって変更する場合がございます。

見習い社員期間：見習い社員期間3ヶ月　*入社日より3ヶ月経過した最初の20日迄

勤務時間：08:30～17:15（休憩45分）
- 平均残業時間：20時間
- フレックスタイム制：あり（コアタイム 10:00～14:45）
- 在宅勤務：あり（週2日、入社後１年は不可、但し事業所長判断により短縮可）

勤務地：

• 静岡県裾野市御宿1500
  受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【給与】
■初任給実績
月給：191,200円以上（高卒）
月給：198,500円以上（短大・専門卒）
月給：220,400円以上（高専卒）
月給：240,200円以上（大学・高専専攻科）
月給：260,200円以上（修士課程）
月給：288,100円以上（博士課程）

※経験・年齢を考慮し、決定いたします。
※通勤手当、世帯手当等の諸手当は除いています。

賞与：賞与年2回
昇給：昇給年1回
諸手当：資格手当、世帯手当、住宅手当など
　　　※各種手当は会社規定の条件がございます。

休日
年間休日121日、完全週休2日制（土・日）
（GW・夏季・年末年始 各10日程）
年次有給休暇、特別休暇など

福利厚生

• 住宅：独身寮制度、単身寮制度、社宅制度
• 食事：食堂利用補助制度、食事補助制度
• 休暇：リフレッシュ休暇制度、看護休暇制度
• 通勤：新幹線通勤手当、有料道路通勤手当
• 各種制度：企業年金基金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度　など
  ※利用については社内規定に準ずる
  ※その他、制度はこちらから

社会保険：健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険

面接：原則、WEB面接となります。
※Zoomを使用致します。

【希望学歴】高専専攻科・大卒以上

【必須条件】下記１及び２の両方を満たすこと

1. 以下（１）～（３）のいずれかであること
   • （１）大卒（法学部又はこれに準ずる社会学部）、法科大学院卒
   • （２）法務・コンプライアンスの社会人経験がある（会社法務部・コンプライアンス部、法務・コンプライアンス機能を含む総務部、弁護士事務所パラリーガル等）
   • （３）法務・コンプライアンスに興味があり、専門として学んでいく意欲がある。 
2. 以下（１）～（２）のいずれかであること
   • （１）ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC800点程度）
   • （２）頻繁に英語を使用する業務（メール、電話、会議、資料作成、プレゼンテーション等）経験がある

【歓迎条件】

• 法学部卒又は企業の法務・コンプライアンス経験者
• 法律やコンプライアンスに興味がある方

【歓迎する出身業界】メーカー