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求人ID : 1521356 更新日 : 2025年02月10日
グローバル科学メーカー / ワークライフバランスが取りやすい / フレックスあり

環境・労働安全衛生リーダー / EHS Leader

採用企業 DDPスペシャルティ・プロダクツ・ジャパン株式会社株式会社※ ※デュポン・東レ・スペシャルティ・マテリアル㈱(千葉工場)へ出向
勤務地 千葉県, 市原市
雇用形態 正社員
給与 700万円 ~ 1000万円

ワークスタイル

フレックスタイム制

募集要項

デュポングループの合弁会社であるデュポン・東レ・スペシャルティ・マテリアル株式会社にて、環境及び労働安全衛生のマネジメントを担当いただく、環境・労働安全衛生スペシャリスト (EHS Specialist) を採用しています。


【当社の魅力】
●フレックスタイム制度を活用してワークライフバランスを取りやすい。
●残業月平均20時間程度。私生活も大切にできる。
●裁量権を持って自分で仕事を進めていけるワークスタイル。
●グローバルのチームメンバーと協力する機会があり英語を活かせる。
●人を尊重する会社カルチャーがあり、アイディアが尊重される環境。


【ポジションの概要】
本ポジションは、エレクトロニクス事業における安全性工場に責任を持ちます。日本のEHS規制要件、およびデュポンのEHS基準を遵守し、オペレーション分野においてEHSの機会を特定し、安全ベストプラクティスを導入していきます。グローバルおよびアジアパシフィックのEHSメンバーとの協力する機会もあります。


【担当業務】

  • 日本の法規制およびデュポンのEHS基準に従ってサイトのEHS手順を確立する。
  • オペレーション現場においてEHSの機会を特定し、オペレーションチームと共に改善する。
  • EHS事象の調査、根本原因分析、是正処置/予防処置をオペレーションチームと共に実施する。
  • 現場規則に基づいて、オペレーションチーム向けのEHSトレーニングを調整・実施する(新人初日研修、請負業者向け安全研修、人間工学研修、デュポンE&I EHS/グループEHS指導研修など)
  • 廃棄物管理活動(現場廃棄物担当者及び廃棄物業者との調整)
  • EHS関連会議の調整
  • EHSに関する社内外の監査への対応(例:デュポンの第2/第3者監査、ISO監査など)

 

※本ポジションでご入社いただいたら、デュポン・東レ・スペシャルティ・マテリアル株式会社へ出向となります。

応募必要条件

職務経験 6年以上
キャリアレベル 中途経験者レベル
英語レベル ビジネス会話レベル (英語使用比率: 50%程度)
日本語レベル 流暢
最終学歴 大学卒: 学士号
現在のビザ 日本での就労許可が必要です

スキル・資格

【応募条件・資格】 

  • 大卒以上。化学工学の修士/学士は尚可。
  • 3年以上の製造経験
  • 日本語ビジネスレベル以上(N1レベル以上)
  • ビジネスレベルの英語力

 

【歓迎スキル・経験】 

  • シックスシグマグリーンベルト以上の資格
  • プロセスの安全性、PHAの知識がある方
  • MOC、p-FMEA、RCIの知識がある方

 

【求める人物像】 

  • グローバルのチームメンバーと円滑で強固なコミュニケーションを図ることができる方。
  • 自主性を持って取り組める方(改善の機会を自ら見つけて、解決するためにプロジェクトを立ち上げることができるなど)
  • 問題解決能力がある方
  • ある程度独立して仕事に取り組める方
  • 新しいことを学習する意欲があり、すばやく習得できる方

勤務地

  • 千葉県, 市原市

労働条件

雇用形態 正社員
給与 700万円 ~ 1000万円
ボーナス 固定給+ボーナス
勤務時間 9:00 - 17:30 ※フレックスタイム制(コアタイム11:00-15:00)または裁量労働制の適用
休日・休暇 土曜、日曜、祝日、年末年始、創立記念日、年次有給休暇、特別有給休暇(冠婚葬祭等)、私傷病休暇、育児休暇、介護休暇
配属部署 Electronics & Industrial - Molykote®
業種 化学・素材

職種

  • 技術系(化学・素材・食品・衣料) > 生産技術・製造技術・エンジニアリング(化学・素材・食品・衣料)
  • 技術系(電気・電子・半導体) > 生産技術・製造技術・エンジニアリング(電気・電子・半導体)
  • 技術系(機械・メカトロ・自動車) > 生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)
  • 技術系(化学・素材・食品・衣料) > その他、技術系(化学・素材・食品・衣料)

会社概要

会社の種類 大手企業 (300名を超える従業員数) - 外資系企業
外国人の割合 外国人 少数