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採用企業 | グローブシップ・ソデクソ・コーポレートサービス株式会社 |
勤務地 | 東京都 23区, 港区 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 400万円 ~ 600万円 |
国内外大手2社の合弁会社で、高い安定性を実現!
ビルメンテナンスの国内パイオニアであるグローブシップ㈱と、世界の総合施設管理大手の仏ソデクソ (Sodexo S.A.) との合弁会社が、「グローブシップ・ソデクソ・コーポレートサービス株式会社」です。
両社のノウハウやネットワークを生かして、国内の工場や事業所向けに清掃や警備、備品調達など、総合施設管理(IFM: Integrated Facility Management )事業を展開。これにより、今まで以上のサービス展開、質の向上、安定した取引を実現させています。
当社本社に所属していただき、全社的な労働安全衛生に関する取りまとめをご担当するHSEスーパーバイザーとしてご活躍いただきます。
全国に展開する当社取引先のオフィスや工場などで、当社クライアントからのHSEに関する要望への提案、HSE活動に関するレポーティング、HSEに関する業務仕様の折衝、作業手順などの作成、職場内でのリスクアセスメント、当社社員に対してHSEに関する通知・教育・アドバイス、安全衛生委員会の開催など、社員の安全と健康、環境を守るための施策をご担当いただきたいと考えております。
【主な業務内容】
・職場の安全基準の策定・運用(リスクアセスメント、作業手順の策定、PPE(個人保護具)の管理など)
・労災や事故の報告・調査、是正措置の立案・実施
・従業員向けの安全研修の企画・避難訓練、各種トレーニングの実施
・監査の実施、安全パトロール、設備や作業環境のチェック
・産業廃棄物の適切な処理方法の指導、リサイクルの推進
・職場環境のモニタリング(騒音、化学物質、空気質など)
・健康診断の管理、メンタルヘルス対策の管理
・感染症対応策(手洗い・消毒の徹底、テレワーク推奨など)
・安全衛生に関するクライアント対応(レポーティング・提案・サポートなど)
・親会社であるSodexoのHSE施策を日本国内に適した形で導入
・海外拠点との情報共有
・緊急事態対応計画(ERP)の策定
・BCP(事業継続計画)の策定・運用 等
職務経験 | 3年以上 |
キャリアレベル | 中途経験者レベル |
英語レベル | 基礎会話レベル (英語使用比率: 10%程度) |
日本語レベル | ネイティブ |
最終学歴 | 高等学校卒 |
現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
【必須スキル】
・円滑なコミュニケーションスキル
・外資系・国際基準のHSE関連業務のご経験、知識
・リスクアセスメントのご経験(オフィス内、工場など)
・安全衛生・環境管理に関する知識
・PCを使った各種資料作成(PowerPoint, Excel)のご経験、知識
【歓迎スキル】
・食品安全衛生に関する知識と業務経験
・安全衛生に関する資格
・英語力(会話力があると望ましい)
雇用契約: 正社員
想定年収:420万~560万程度
給与 :月給30万円~40万円程度(残業代別途支給)
※選考の過程で個人情報のご提供をお願いすることがございます。(メールアドレス、電話番号、身分証明書、職歴履歴情報、学歴証明等) 個人情報取得の目的は、面接日程のご連絡や入社前のバックグラウンドチェックなど、採用活動のために使用するものとし、それ以外の用途での使用はいたしません。
待遇・福利厚生 :
交通費全額支給、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険(40歳以上65歳未満の場合)、有給休暇(試用期間後に支給)、退職金(規定あり)、資格手当、家族手当、名義手当
試用期間: 3か月
その他
従事すべき業務の変更の範囲:弊社業務全般(会社の定める業務)
転勤の可能性:当面無し
会社の定める場所(通勤可能範囲内でご相談させていただきます)
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 400万円 ~ 600万円 |
ボーナス | 給与: ボーナス込み |
勤務時間 | 9:00-18:00(実働8h) |
休日・休暇 | 完全週休二日制(土日)、祝日、年末年始 年間休日:120日程度 |
業種 | 人材派遣・アウトソーシング |