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【800～1200万円】HRBPマネージャー
| 採用企業 | 外資系化学企業 |
| 勤務地 | 東京都 23区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 800万円 ~ 1200万円 |
募集要項
【求人No NJB2278119】
・シニアリーダーと連携し、各地域の人事戦略および優先事項を策定
・地域人事戦略の実施を指揮・監督する。
・HRアドバイザーとして、戦略的HRトピックについてシニアリーダーに相談、指導、異議を唱え、ビジネス上の意思決定における人材への影響に対処する。
・需要に基づき、ユニットのための適切なHRサービスを手配、仲介し（法人やサービスハブとのインターフェース）、シームレスなデリバリーを確保する。
・特に労働力分析、人件費開発、従業員エンゲージメント、人材パイプライン、企業文化、リーダーシップの質の分野における、当ユニットの最新の人事状況を把握する。 必要な場合、即時および長期的なソリューションを開発する。
・現地における人事戦略の実施状況をレビューし、微調整の機会を特定する。
・アジア太平洋地域の人事部門と協働し、リテンション、パフォーマンスマネジメント、権限委譲、人事システムなど、ビジネスに大きな影響を与える人事課題を解決する。
・各地域およびグローバルHRコミュニティを代表する。
応募必要条件
| 職務経験 | 無し |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | ビジネス会話レベル |
| 日本語レベル | ネイティブ |
| 最終学歴 | 大学卒： 学士号 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
スキル・資格
・外資系企業において10年以上の人事経験、少なくとも2年以上のHRBPとしての経験
・人材管理、人材開発、組織改革、複数のプロジェクト遂行経験
・日本語と英語の文書および会話に堪能であること。
勤務地
- 東京都 23区
労働条件
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 800万円 ~ 1200万円 |
| 勤務時間 | 09:00 ～ 17:30 |
| 休日・休暇 | 【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます 初年度 入社日から付与。（2～20日） ※有給休暇の付与日数は入社月により異なり… |
| 業種 | 化学・素材 |
職種
- 人事 > 人事制度・企画・HRBP
会社概要
| 会社の種類 | 外資系企業 |
