本ウェブサイトでは、ユーザーにウェブサイト上のサービスを最適な状態でお届けするためCookieを使用しています。ブラウザの設定(Cookieの無効化等)をそのまま変更せずに閲覧される場合は、弊社ウェブサイト上の全ページでCookieを受信することに同意したものとみなします。詳細は、弊社プライバシーポリシーをご覧ください。
本ウェブサイトでは、ユーザーにウェブサイト上のサービスを最適な状態でお届けするためCookieを使用しています。ブラウザの設定(Cookieの無効化等)をそのまま変更せずに閲覧される場合は、弊社ウェブサイト上の全ページでCookieを受信することに同意したものとみなします。詳細は、弊社プライバシーポリシーをご覧ください。
採用企業 | 外資アウトドアブランド |
勤務地 | 東京都 23区 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 1000万円 ~ 1200万円 |
【求人No NJB2277214】
・ラインマネジャーへの日常的なパフォーマンスマネジメント指導(メンタリング、キャリアプランニング、コーチングなど)
・ラインマネジャーが組織、人材、変革に関連する問題に対処できるよう支援する。
・生産性向上と業績向上のための組織設計の最適化
・カルチャー/トランスフォーメーションなど、カルチャーに関連する取り組みに対するアドバイスや提案の提供
・従業員のウェルネス、ダイバーシティ&インクルージョン、タレントマネジメントに関するHRM介入の実施
・経営陣や人事担当者と協力し、対立を解決し、良好な従業員関係、良好な職場環境の維持、士気の向上、望まない離職の減少を支援する。
・ローカルブランドチームやその他の部門と効果的な関係を築き、
そのチームからのサポートが効率的、効果的、タイムリーに行われるようにする。
職務経験 | 無し |
キャリアレベル | 中途経験者レベル |
英語レベル | ビジネス会話レベル |
日本語レベル | ネイティブ |
最終学歴 | 高等学校卒 |
現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
・10年以上のHRの経験(内3年以上のHRBP経験)
・ビジネスレベルの英語力
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 1000万円 ~ 1200万円 |
勤務時間 | 09:30 ~ 18:15 |
休日・休暇 | 【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます 入社7ヶ月目には最低10日以上 【休日】完全週休二日制 土 日 祝日 有給休… |
業種 | アパレル・ファッション |
会社の種類 | 外資系企業 |