【東京】人事コンサルティング企業にてコーディネーター◆人事未経験OK◆大卒以上◆TOEIC750◆20〜30代 1136

＼外資系企業の採用コーディネーター／

採用の仕掛け人として、戦略立案から運用まで幅広く活躍できる！

◎外資系企業や、大手日系グローバル企業の採用プロジェクトにジョイン！

・面接・面談日程調整
・人材紹介会社等、関係会社とのコミュニケーション
・採用候補者連絡窓口
・クライアント社員問合せ窓口
・選考進捗管理
・採用者管理システムを使用しての候補者データ管理および集計
・データ、資料作成
・社内外の求人掲載対応
・内定者連携用の資料作成

※外国籍の面接官とのやりとり、議事録作成、面接時の対応など、英語を使う業務があります

<給与等>
月給￥275,800～
（基本給￥239,000～ 固定残業代￥36,800～を含む/月 20 時間）

◎想定年収 380~450 万円
■給与改定：年 1 回(10 月)
■インセンティブ：年 2 回(6 月、12 月)

＜福利厚生＞

食事補助
定期健康診断
慶弔見舞金制度
育児補助金制度
社員紹介制度
社内表彰制度（年間アワード、永年勤続）
社員総会年 2 回
Family day
サークル活動支援
おつかれビール
子ども手当
Kids day
在宅勤務手当

【研修・成長支援】
・メンター制度、特別スキル手当、資格取得祝金制度、書籍購入制度、社員研修

同時募集：
◆採用コンサルタント（社会人経験 5 年以上）1137
◆採用コンサルタント候補　【外資系企業の採用プロジェクト】（社会人経験 3 年以上）1138

＼ 人事のご経験、未経験からスタートOK！／

・大卒、社会人経験 5 年以上（1 社 3 年以上の勤務歴がある方）
・システムやデータを扱う事務処理を行った経験がある方（3 年以上目安）
・英語力（TOEIC750 点以上目安）
※最低でもビジネスで英語のメール読み書きができるレベル
・ビジネスにおいて、メールやチャットなどテキストコミュニケーションを日常的に行った経験があ
る方
・PC スキル…Excel、Access、Word、PDF 等が問題なく使えること

＼ 歓迎します！／

・人事やHR 業界での経験
・非定型的な事務処理の経験
・ビジネスでの日程調整経験（Ex.秘書経験者）
・リーダー経験（管理職経験は不要）