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求人ID : 1520445
更新日 :
2025年02月04日
【エージェント出身者も歓迎】RegionのTA兼HRBPポジション
【エージェント出身者も歓迎】RegionのTA兼HRBPポジション
| 勤務地 | 東京都 23区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 500万円 ~ 900万円 |
ワークスタイル
リモートワーク・在宅勤務募集要項
TAとして採用にも携わりながら、HRBPにもトライできるポジション
企業情報
大規模なメディア＆エージェンシー企業
職務内容
- 日本国内のみならずリージョンの人事業務に携わっていただきます
- 効果的な採用戦略の開発と実施
- 採用プロセスの管理と最適化
- ポジションに応じた適切な候補者の選定
- 候補者との初期面接のスケジューリング
- 採用目標の追跡と報告
- 人材開発プログラムの企画と実施
- 人材管理に関するデータの分析とインサイトの提供
- 新たな採用チャネルの開発
条件・待遇
- 査定（年2回）
- 通勤交通費
- 完全週休二日（土日祝）、年末年始休み
- 有給（初年度15日）
To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Ena Morita on +81 3 6832 8950.
応募必要条件
| 職務経験 | 無し |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | 日常会話レベル |
| 日本語レベル | 流暢 |
| 最終学歴 | 大学卒： 学士号 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可は必要ありません |
スキル・資格
- エージェントもしくはインハウスとして人材紹介や採用にかかわった経験
- 優れたコミュニケーションスキル
勤務地
- 東京都 23区
労働条件
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 500万円 ~ 900万円 |
| 業種 | テレビ・ラジオ・映像・音響 |
職種
- 人事 > 採用
