本ウェブサイトでは、ユーザーにウェブサイト上のサービスを最適な状態でお届けするためCookieを使用しています。ブラウザの設定(Cookieの無効化等)をそのまま変更せずに閲覧される場合は、弊社ウェブサイト上の全ページでCookieを受信することに同意したものとみなします。詳細は、弊社プライバシーポリシーをご覧ください。
本ウェブサイトでは、ユーザーにウェブサイト上のサービスを最適な状態でお届けするためCookieを使用しています。ブラウザの設定(Cookieの無効化等)をそのまま変更せずに閲覧される場合は、弊社ウェブサイト上の全ページでCookieを受信することに同意したものとみなします。詳細は、弊社プライバシーポリシーをご覧ください。
勤務地 | 日本 全国各地 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 450万円 ~ 550万円 |
世界トップレベルのITに強く革新的なB2Cサービスを次々に生み出している企業で、マネージャーおよび人材開発部門と連携して、トレーニング関連のアクティビティの調整、実施、測定、評価を行うポジションです。
オンボーディングからトレーニングのクオリティを管理までお任せしますので、カスタマーエクスペリエンスの向上に向けて、主体性を持って業務に取り組める方を求めております。
■業務内容
■歓迎する経験
職務経験 | 1年以上 |
キャリアレベル | 中途経験者レベル |
英語レベル | 無し |
日本語レベル | ビジネス会話レベル |
最終学歴 | 大学卒: 学士号 |
現在のビザ | 日本での就労許可は必要ありません |
■Basic Qualifications
・人材育成経験1年以上(業界・職種は問わず)
・業務または工程の改善経験(規模の大小は問わず)
・エクセル初級レベル(四則演算/SUM関数ができる)
・日本で有効な運転免許を所有(運転業務は発生しませんが、交通事情や安全への理解が必要な為)
・ビジネスレベルの日本語力
■活かせるご経験
人材トレーニング、配送管理、店舗管理、
■活躍できる業種
メーカー、小売、生産管理、企画、物流管理
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 450万円 ~ 550万円 |
業種 | 物流・倉庫 |
会社の種類 | 大手企業 (300名を超える従業員数) - 外資系企業 |
外国人の割合 | 外国人 少数 |