【越境EC × 英語力】人事

【会社概要】
日本の良い物を海外で売る「越境EC」を運営している会社です。越境 ECサイトでの集客・決済から、梱包・発送、海外顧客からのお問い合わせ対応まですべて自社で対応で行っていますので、お客様は商品を納品するだけとなります。
ECの購入者は主にヨーロッパ、北米の方々が中心となります。

【会社/お仕事の魅力】
・賞味期限などにより販売に適さなくなった商品は、社員が使用したり、関係者にお裾分けするなどして、廃棄することなく大切に扱っています。
・「ダイバーシティ（多様性）」「エクイティ（公平性）」「インクルージョン（包括性）」を推進する企業を目指すために、職場環境の整備や、公平に評価できる仕組みづくり、偏見のない採用プロセス構築に取り組んでいます。
・オーストラリア・カナダ・スペイン・台湾・中国・日本・ブラジルといった多国籍な方々が働いているグローバルな会社です。
・社内ミーティングは英語で行われます。

【仕事内容】
直近2年間で社員数は5倍になっております。
事業規模が拡大に向けた増員のため、採用業務を担当して頂ける方を募集しています。
・応募者の書類選考
・採用面接
・求人票の作成
・採用メディアの管理や人材紹介会社の対応
・その他採用に携わる業務全般

【必須要件】
■採用経験（面接対応経験者）
■年間の人事関連業務の経験者（最低1年〜）

【歓迎要件】
■英語での採用面接のご経験
■労務管理、人事評価制度開発・運用のご経験
■社労士資格
■英語力

【求める人物像】
■日本の文化や魅力を世界に発信したい方
■働く人も幸せになっていく組織づくりを実現したい方
■グローバルかつ多様性溢れる組織とかかわりたい方
■英語力を生かして人事経験を積みたい方
☆基本的には日本語での採用面接がメインです☆