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勤務地 | 東京都 23区 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 700万円 ~ 1000万円 |
本ポジションは、カスタマーサービスの現場リーダーとして、派遣社員や委託先の管理、データ分析に基づく改善提案・施策実行を行う役割です。シフト制で柔軟に働きつつ、業務構築や運用改善をリードできる環境です。
企業情報
本企業は、テクノロジーを駆使して世界中の人々の可能性を広げることを目指しています。創業以来、多様なサービスを提供し、社会や人々の生活に貢献しています。
職務内容
- 業務構築:お客様対応方針の策定、ツール開発要件の調整、マニュアルやトレーニング資料の作成
- 業務運営:運用フローの改善、イレギュラー案件対応、パフォーマンス管理・改善施策の実行
- 人材管理:派遣社員や委託先のトレーニング体制構築・実施、管理業務
- データ活用:コンタクトデータに基づく改善提案、レポート作成や社内外へのプレゼンテーション
条件・待遇
- 年収:700-1000万円(経験値によって変動あり)
- 勤務時間:シフト制(10:00〜19:00、所定労働8時間+休憩1時間)
- 休日:完全週休2日制(シフトによる)
To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Yuka Yoshino at +81 3 6832 8929.
職務経験 | 無し |
キャリアレベル | 中途経験者レベル |
英語レベル | 無し |
日本語レベル | ネイティブ |
最終学歴 | 短大卒: 準学士号 |
現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
**必須条件**
- カスタマーサービスまたはコールセンターの管理業務経験
- 業務改善や新規プロセス構築プロジェクトのリード経験
- データ分析に基づく改善提案および施策実行経験
- 流暢な日本語能力
**歓迎条件**
- チャット対応運用の構築経験
- 派遣管理に関する労務知識
- HTMLやSQLの実務経験
- 英語スキル日常会話程度
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 700万円 ~ 1000万円 |
業種 | その他(金融) |