【内勤営業＋事務局運営】　日本の優れた商品を認定→海外に発信！おもてなしセレクション事業

▼OMOTENASHI Selection事業について
「日本のおもてなしを世界のOMOTENASHIブランドへ」
https://omotenashinippon.jp/
「日本の優れた商品・サービスを認定し、国内外に発信するプログラム　OMOTENASHI Selection 2024 第2期　受賞対象を発表」
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000170.000017308.html

日本の優れた「おもてなし心」あふれる商品・サービスを発掘し、世界に広めることを目的に、2015年に創設されたアワードです。日本全国からリサーチした優れた商品・サービスのうち「世界に発信したい"日本ならではの魅力"にあふれている」と外国人審査員が認めた対象を、おもてなしセレクション受賞商品・サービスとして認定。アワード受賞企業様を表彰し、海外を含むPRや販路拡大をバックアップしていきます。

・日本独自の商品・サービスを表彰するアワード
・日本在住外国人専門家による審査システム
・受賞者の広報、販路開拓を支援

使う人を思いやる心から生まれたこだわりの技、伝統を継承しながらも現代に向けて改良を重ねる創意工夫など、日本の魅力である「おもてなし心」あふれる商品・サービスを発掘し、国内外に発信するところまで支援するプロジェクトです。

▼仕事の魅力
●地域創生に貢献できます
海外イベント開催/成田空港での実店舗販売/香港貿易発展局との共同開催によるセミナー開催など、多様な企画でおもてなしブランド企業の海外展開を支援しています。伝統工芸品を含むジャパンブランドの認知度をさらに高めることで、地域創生にも貢献できる仕事です。

●賛同企業数、史上最多を更新
認知度の向上と、実施企画規模の拡大とともに、賛同企業数は史上最多を毎年更新しています。大手企業様の参画も年々増えており、規模の大きな仕事にも携われます。

▼ジャパンブランドを応援する「法人営業＋事務局運営スタッフ」を募集します！

賛同企業様を増やすための新規開拓営業に加えて、アワード受賞者様の表彰式や各種イベント開催時には事務局スタッフとして運営をリードいただくなど、幅広い業務に対応いただきます。

【業務内容】
＜新規認定事業者の獲得＞
・優れた商品やサービスを展開する日本企業のリストアップ
・事業者へのコールやメールを通じたコミュニケーション
・資料・パンフレットのアップデート

＜審査会・認定授与式の運営＞
・審査会実施のための出品事業者とのコミュニケーション
・審査会のオペレーション業務
・認定授与式の企画・運営業務

＜認定対象の認知拡大や販路拡大＞
・パートナー企業の新規開拓
・自社アセットの活用やパートナー企業との連携によるコンテンツの企画・実施・運営

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【働き方】六本木ヒルズ本社勤務、フレックスタイム制
※フルリモートではありません。東京勤務可能な方のご応募をお待ちしております

◆会社の魅力
ENGAWAでは、日本で50年超の長い歴史をもつ英語メディア「 Tokyo Weekender 」の発行運営や、外国人インフルエンサーを活用したプロモーション事業、日本の良いモノを世界に広める AWARD 事業「おもてなしセレクション」などの事業を行っております。 2021 年 1 月より、世界 15 市場 23 拠点でインフルエンサーマーケティングや D2C 支援など多角的な事業を展開するデジタルソリューションカンパニー：AnyMind社（Global従業員数 1590名）のグループ子会社に。グループのシナジーで企業・自治体向け海外マーケティング及びジャパンブランドの発信・物販支援を一層強化しています。

【ジャパンブランドプロデュース本部】
日本在住外国人が日本の良いものを選び、選ばれた商品・サービスの国内外への広報、販路支援を行うプロジェクト「OMOTENASHI Selection（以下、おもてなしセレクション）」の運営を担う部署です。地域創生分野で独自のリソースを駆使して、国内外に日本のモノ・コトや地域の魅力を発信するコミュニケーション戦略に強みがあります。

▼求める経験/人物像など
◎法人営業、インサイドセールスなど　新規開拓営業のご経験
※オンライン商談、架電やメールによるPR/商品/サービス説明のご経験も歓迎します。
※事務局として審査会や認定式を運営しますので、イベントをリードした経験をお持ちの方も歓迎します。

【あると望ましい経験】
・日本の良いモノに興味が高い方
・日本のモノづくり事業者とのコミュニケーションに慣れた方
・新しい仕掛けを自ら企画して展開したいなど、成長意欲のある方

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▼採用条件/待遇など

■想定年収：355万円～550万円前後　　※給与はご経験・スキルを考慮して決定されます

月給制
月給 295,834円～458,334円
※月給には45H分の時間外労働手当、40H分の深夜労働手当を含む
 （月給ごとの内訳は別途、月給295,834円の場合の内訳は基本給210,234円、時間外労働手当72,600円、深夜労働手当13,000円）

■試用期間：あり（3か月）
試用期間中の労働条件：月額給与の90%

■給与改定：年2回

■通勤手当：会社規定に基づき支給

■社会保険完備

■標準労働時間：10 時～ 19 時（ 8 時間 00 分 休憩 60 分）
フレックスタイム制（コアタイム：有 10:00～ 14:00）

■残業／有
固定残業代制45時間分※超過分支給
制度として深夜労働手当が含まれておりますが、原則、深夜残業は無いようにマネジメントをしています。

■休日休暇：土日、祝日、年末年始休暇、有給休暇（入社半年後、規程により付与）

■勤務地：　東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー20F/31F
※六本木本社勤務です。フルリモートではありませんので、東京勤務可能な方のご応募をお待ちしております。

■受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 

■選考フロー
書類選考→ 一次面接（マネージャー /オンライン）→二次面接（リーダー/オンライン）→SPI・最終面接（代表取締役社長 /対面） → 内定

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2024年4月1日 労働基準法等改正に従い、変更の範囲を明示します。
ⅰ．従事すべき業務の変更の範囲
※法定による変更範囲の明示（業務内容）：当社およびAnyMindグループ各社の業務全般
ⅱ．就業場所の変更の範囲
※法定による変更範囲の明示（就業場所）：当社東京事業所およびAnyMindグループの各拠点、その他会社の指定する場所