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求人ID : 1516729
更新日 :
2025年01月23日
[HRBP 8-10M ] 安定した大手製薬企業 | 福利厚生充実・残業少なめ
[HRBP 8-10M ] 安定した大手製薬企業 | 福利厚生充実・残業少なめ
| 勤務地 | 東京都 23区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 900万円 ~ 1000万円 |
ワークスタイル
フレックスタイム制募集要項
人事BPの役割は、人事戦略を実現し、組織のパフォーマンスを最大化するために、ビジネスリーダーと連携することです。業界での成長と競争力を維持するために、最良の人事プラクティスを提案し、実行します。
企業情報
当社は、グローバルに展開する大規模なヘルスケア組織で、社会に貢献する高品質な製品とサービスを提供しています。持続可能な成長と革新を通じて、業界のリーダーシップを維持しています。
職務内容
- 人事戦略の設計と実施
- ビジネスリーダーとの連携
- 従業員エンゲージメントの強化
- パフォーマンス管理プロセスの導入と監督
条件・待遇
- 在宅勤務制度あり
- 福利厚生充実（住居費補助制度あり・残業少なめ）
- 大手企業での人事経験
To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Junko Shimizu at +81368328994.
応募必要条件
| 職務経験 | 無し |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | 基礎会話レベル |
| 日本語レベル | ビジネス会話レベル |
| 最終学歴 | 大学卒： 学士号 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
スキル・資格
- 事業会社での人事経験
- 英語読み書きが可能な方
勤務地
- 東京都 23区
労働条件
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 900万円 ~ 1000万円 |
| 業種 | 医薬品 |
職種
- 人事 > 人事制度・企画・HRBP
