HR Manager

【募集要項　本ポジションの魅力】

• 英語力を活かし、法的チェックや海外HQとの折衝
• フレックスタイム制あり、柔軟な働き方が可能
• 採用から評価、法令遵守まで広範な人事総務業務
• 六本木本社勤務、充実の福利厚生と社割制度

業務内容：人事総務マネージャーの職務

• 従業員の採用、配置、育成、評価に関わる一連の業務
• 業績管理と改善システム
• 組織開発
• 雇用および従業員に関する法令遵守(36 協定管理など)
• 従業員関係/従業員エンゲージメント(GPTW)
• 報酬および福利厚生管理
• オフィス管理
• 契約の法的チェック(弁護士との連携もあり)
• 人事/総務の内部統制
• その他、人事総務領域に付随する業務

開始日：ASAP
募集背景：Replace *Currently serving concurrently
待遇：ご経験・スキルに応じて決定、Maximum annual base:10mil *No bonus
勤務条件：平日 9 時 45 分～18 時 15 分（休憩 1 時間）
勤務地：ピエールマルコリーニジャパン 本社
（〒106-6232 東京都港区六本木 3-2-1 六本木グランドタワー32 階）
休日：完全週休二日制（土日）、祝日休み、フレックスタイム制(コアタイム 11 時~15 時)
福利厚生：各種社会保険完備、社割(物販 30%、カフェ 15%)

求める経験/スキル：

• 人事経験 5 年以上、採用・給与管理経験必須。総務経験あれば尚可。
• プレイングマネージャーとして hands-on で業務を遂行できる方
• セルフスターター(自走できる方)
• 高いコミュニケーション能力
• 問題解決能力/推進力のある方
• システムや制度、しくみが整っていない環境下でも積極的に考え、動ける方
• 日本語(ネイティブ)、英語(流暢:TOIEC750 以上)