本ウェブサイトでは、ユーザーにウェブサイト上のサービスを最適な状態でお届けするためCookieを使用しています。ブラウザの設定(Cookieの無効化等)をそのまま変更せずに閲覧される場合は、弊社ウェブサイト上の全ページでCookieを受信することに同意したものとみなします。詳細は、弊社プライバシーポリシーをご覧ください。
本ウェブサイトでは、ユーザーにウェブサイト上のサービスを最適な状態でお届けするためCookieを使用しています。ブラウザの設定(Cookieの無効化等)をそのまま変更せずに閲覧される場合は、弊社ウェブサイト上の全ページでCookieを受信することに同意したものとみなします。詳細は、弊社プライバシーポリシーをご覧ください。
勤務地 | マレーシア, Kuala Lumpur |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 経験考慮の上、応相談 |
Company and Job Overview
A well known MNC consumer products company located in KL within public transport area is looking for SaaS HR System Operations Specialist. This role is responsible for the efficient operation of cloud-based HR Management System including supporting HR tasks and user needs, managing the system and assisting with global audit compliance. Additionally, the role involves analyzing and processing HR data to support decision making.
Job Responsibilities
System Operations and Maintenance
Manage daily operations and maintenance of the cloud-based HR management system.
Collect and analyze user requests, provide initial support, and communicate with the vendor.
Identify automation opportunities in HR processes.
Manage integration with legacy systems and ERP systems.
User Support and Training
Develop training materials and conduct training sessions.
Gather user feedback and implement improvements.
Test new features and provide user training.
Reporting and Analysis
Adhere to data privacy and security policies.
Manage access processes and extract logs.
Prepare data for global IT audits.
Generate statistical data for decision-making.
Vendor Management
Communicate and manage relationships with SaaS providers.
Monitor compliance with SLAs and resolve issues.
Job Requirements
Bachelor's Degree in Human Resources, IT, Business Administration or any related field
Relevant certifications such as HRIS or IT-related certifications
Minimum 4 years of experience in HR System use and understanding of Overall HR workflow
Proficiency in PowerBI and data analysis tools
Strong problem solving and communication skills with Saas providers
Knowledge of HR related laws and policies
Experience with SaaS HR Systems especially the ZingHR solution
職務経験 | 3年以上 |
キャリアレベル | 中途経験者レベル |
英語レベル | ビジネス会話レベル |
日本語レベル | ビジネス会話レベル |
最終学歴 | 短大卒: 準学士号 |
現在のビザ | 日本での就労許可は必要ありません |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 経験考慮の上、応相談 |
業種 | 小売 |