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採用企業 | 世界トップECサイト |
勤務地 | 東京都 23区 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 1200万円 ~ 1600万円 |
【求人No NJB2271350】
・職場で発生した労務案件に関する調査(HRBPが実施する調査のサポート)
・労務案件の対応に関するHRBPへのカウンセリングとアドバイス
・労務トラブル事案への対応
・従業員の声(フィードバック)の収集・分析
・従業員へのトレーニングの企画・運用(ハラスメント、調査等)
ご経験やスキルに応じて、業務内容のバランスは変更する予定です。
職務経験 | 無し |
キャリアレベル | 中途経験者レベル |
英語レベル | ビジネス会話レベル |
日本語レベル | ネイティブ |
最終学歴 | 大学卒: 学士号 |
現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
・人事部・法務部等の機能で最低5年以上の勤務経験または弁護士資格を保有
・ビジネスレベルの日本語と日常会話レベルの英語
・日本の労働法に関する深い理解
・労使交渉、就業規則の運用、懲戒委員会の運用に係る実務経験
・各種法的手続き(訴訟、労働審判)、外部弁護士と連携して実務を行った経験
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 1200万円 ~ 1600万円 |
勤務時間 | 09:00 ~ 18:00 |
休日・休暇 | 【有給休暇】初年度 14日 4か月目から 【休日】完全週休二日制 土 日 祝日 ■休暇 (1)年次有給休暇…初年度 最大14日… |
業種 | 流通 |
会社の種類 | 外資系企業 |