急成長中のグローバル企業で採用スペシャリストを募集！

急成長中のグローバル企業で、あなたの採用スキルを活かしませんか？クライアント企業の採用成功を導く、やりがいのあるポジションです。

仕事内容:

• 採用マネージャーや社内関係部署と連携し、クライアントの採用ニーズを深く理解し、最適な採用戦略を立案・実行します。

• 包括的なSLAフレームワークを監視し、RPOサービスの質の高い提供を保証します。

• 採用ニーズ、外部の市場動向、候補者市場を深く理解し、クライアントへの的確なアドバイスとガイダンスを提供します。

• エグゼクティブ層を含む、様々な職種における採用活動全般（ソーシングから最終選考まで）をマネジメントします。

• LinkedIn、CareerCross等の求人サイトや多様なソーシングチャネルを活用し、潜在的な候補者を惹きつけます。

• 市場データや採用指標を分析し、採用決定（ソーシング、候補者選定、報酬設定など）にデータに基づいた判断を提供します。

• 候補者一人ひとりに寄り添い、最高の採用体験を提供します。

• 採用データを分析し、データに基づいた意思決定を支援します。

• 外部採用ベンダーや社内調達部門との関係を構築・維持し、幅広いネットワークを活用して採用ニーズに対応します。

魅力:

• グローバルな環境で、多様な業界のクライアントと協働できます。

• データに基づいた戦略的な採用活動を通して、企業の成長に貢献できます。

• リモートワークでワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

• 日本市場での採用経験5年以上

• オファー交渉スキル

• ATSソフトウェア、LinkedIn等の求人サイト活用経験、日本採用市場に関する深い知識

• 優れた組織力と細部への注意力を持ち、変化する優先順位、リソース、時間的制約にも対応できる方

• 分析力、問題解決能力、組織化能力に長けている方

• 優れた日本語および英語でのコミュニケーション能力（中国語等のその他の言語スキルは尚可）