二輪プラスチックブリッジエンジニア

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当社、SCTMエンジニアリングが本ポジションに期待する業務経験

　●見積り依頼から納品までの複数のプロジェクトに取り組み、顧客の期待や基準を理解する
　●電気/機械部品およびサブシステムの製品開発プロセス（設計、開発、検証、ローンチ）を推進する能力がある
　●顧客やチームと連携し、プロジェクトの要件や課題を理解し、チームとデリバリーリーダーに実行計画やデリバリーストラテジーの作成を指導する
　●ビジネスインプット/アウトプット管理（移行モデルおよび成果物を含む）
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　主な業務内容は下記の通り
　・ビジネスインプット/アウトプット管理（CAD 3Dデータおよび成果物の移行を含む）
　・オフショアエンジニア（インド）の開発リード
　・顧客開発会議への参加（必要に応じてサプライヤーや顧客との開発会議に参加）
　・CAD 3Dデータ（プラスチック設計）または断面の作成または更新
　・CADデータ以外の開発資料の更新
　　（仕事内容変更範囲　会社の指示する業務）
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雇用形態
　管理監督職雇用
　有期雇用 契約期間： 6 か月
　 ・条件よっては勤務後、正社員登用の可能性あり。（下記にて条件説明）
 　・契約更新： 有り  
　　　L判断基準： 契約期間満了時の業務量及び業務の進捗状況、勤務成績、会社の経営状況を勘案して判断する。
 　・契約更新の有無は1か月前までに提示
 　・更新上限： 無し　
　
　　[正式採用については下記に基づき会社が判断する]
　　（1）契約期間満了時の業務量
　　（2）労働者の勤務成績、態度
　　（3）労働者の業務を遂行する能力
　　（4）労働者の健康状態
　　（5）会社の経営状況
　　（6）従事している業務の進捗状況
　　（7）その他上記に準ずる事由

給与条件
　年俸制720 万円～960 万円
　月収： 60 万円 ～ / 月額基本給： 60 万円 ～
　賞与・インセンティブ　なし
　昇給　年１回（※契約更改のタイミングで提示）
　※年俸は経験と能力、前職の年俸を考慮のうえ決定します。
　※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

勤務地
　埼玉県　埼玉県朝霞市を予定しております。
　委託元との契約の都合上、求人票では開示ができません。
　ご面接に進まれた方には、ご選考の中で開示させて頂き、
　最終的な就業場所はオファーレターに記載いたします。
（勤務地変更範囲　会社の定める事業所）
（受動喫煙対策　就業場所 原則禁煙（分煙））

就業時間
　9:30 ～ 17:45（休憩時間 60分）
　お客様からの要請により変更となる可能性が御座います

休日
　年間休日 125 日
　完全週休二日制 土 日 夏季休暇 年末年始
　年間有給休暇　入社7ヶ月目には最低10日以上

手当
　・社会保険完備（健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険）
　・交通費　全額支給
　・残業手当
　　　L管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
　・通信費（会社よりiPhoneを支給）
                
福利厚生
　＜定年＞60歳
　再雇用制度あり（65歳まで）

　＜育休取得実績＞
　有（育休後復帰率100%）

　＜教育制度・資格補助補足＞
　住友商事及びTech Mahindraの教育制度を利用可能

　＜その他補足＞
　・入居施設内のカフェテリア利用可能
　・住友商事グループ向け福利厚生を利用可能

■必須条件：
・プラスチック設計、自動車内外装分野での10年以上の経験
・自動車または自動車部品の開発経験：5年以上
・車両外装部品の開発経験：5年以上
・OEMまたは部品メーカーでの開発経験（直接交渉を含む）：5年以上
・CAD使用経験：5年（Catia V5）
・PCソフトウェアの使用（Excel、Word、PowerPoint、メール）
・プロジェクト管理スキル
・日本語能力試験N3相当以上
・英語力　中級以上 (目安TOEIC 730 点以上 あれば尚好)

■歓迎条件：
・大手自動車グループでの勤務経験
・二輪車の開発経験

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選考プロセス
　書類選考→面接（３回）→内定