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求人ID : 1514046
更新日 :
2024年12月25日
人事部課長 不動産企業 | 東京
HR Kacho 課長
| 採用企業 | 不動産企業 | 東京 |
| 勤務地 | 東京都 23区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 600万円 ~ 800万円 |
募集要項
当社のHR Kacho課長として、人事戦略の立案・実施、組織開発に伴う人事制度の設計・運用に関わる業務をお任せします。
企業情報
中規模の不動産業界で活動する企業として、私たちは常に市場の変化に対応し、お客様に最適な解決策を提供しています。
職務内容
- 人事戦略の立案・推進
- 組織開発に伴う人事制度の設計・運用
- 社内研修・教育の企画・運営
- 採用活動の企画・実施
- 評価制度の運用・改善
- 人事データの分析・報告
- 人事に関連する法令・規則の遵守
- その他、人事業務全般に関する業務
条件・待遇
- 競争力のある年収：¥6,300,000 - ¥7,700,000
- ボーナス制度
- 定期的な研修・教育の機会
私たちと一緒に新しいチャレンジを始める準備ができている方、ぜひご応募ください。
To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Momo Liu on +81 3 6832 8692.
応募必要条件
| 職務経験 | 無し |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | 無し |
| 日本語レベル | ネイティブ |
| 最終学歴 | 大学卒： 学士号 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
スキル・資格
- 人事領域における広範な知識と経験
- チームビルディングとリーダーシップのスキル
- 優れたコミュニケーション能力
- 組織開発に関する知識と経験
- 変革管理に対する理解と経験
- ビジネスレベルの英語力
勤務地
- 東京都 23区
労働条件
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 600万円 ~ 800万円 |
| 歩合給 | 給与： 歩合給込み |
| 配属部署 | 人事 |
| 業種 | 不動産仲介・管理 |
職種
- 人事 > 人事制度・企画・HRBP
