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勤務地 | 東京都 23区 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 800万円 ~ 1000万円 |
Key Responsibilities:
• Product Vision: Develop and maintain a clear product vision that aligns with the overall goals and
objectives of the organization. This includes understanding market trends, customer needs, and
business goals to define the direction of the product.
• Backlog Management: Maintain and prioritize the product backlog, ensuring that it reflects the
latest priorities and requirements. This involves working closely with stakeholders to gather
feedback, prioritize features, and make trade-off decisions based on business value and user impact.
• Requirements Gathering: Collaborate with stakeholders to gather and document product
requirements. This includes conducting user research, analyzing feedback, and translating customer needs into actionable user stories or features for the development team.
• Communication and Collaboration: Act as the primary point of contact between the development
team and stakeholders. This involves facilitating communication, managing expectations, and
ensuring alignment between all parties involved in the product development process.
• Release Planning: Work with the development team to plan and prioritize product releases based onthe product roadmap and business priorities. This includes defining release goals, setting timelines,and coordinating release activities to ensure successful delivery of new features and enhancements.
• Quality Assurance: Collaborate with the quality assurance team to define acceptance criteria for
user stories and ensure that the delivered product meets the expected quality.
主な責務
- 製品ビジョン: 組織全体の目標や目的に沿った明確な製品ビジョンを策定し、維持する。
を策定・維持する。これには、市場動向、顧客ニーズ、ビジネス目標を理解することが含まれます。
ビジネスゴールを理解し、製品の方向性を定義する。
- バックログ管理: 製品バックログを管理し、優先順位を付け、最新の優先順位と要件を反映させる。
最新の優先順位と要件を反映させます。これには、ステークホルダーと密接に協力し
フィードバック収集、機能の優先順位付け、ビジネス価値とユーザーインパクトに基づくトレードオフの決定を行う。
- 要件収集: ステークホルダーと協力し、製品要件
する。これには、ユーザー調査の実施、フィードバックの分析、顧客ニーズの翻訳が含まれます。
開発チームにとって実用的なユーザーストーリーや機能に変換する。
- コミュニケーションとコラボレーション 開発チームと利害関係者の間の主要な窓口となる。
開発チームとステークホルダーとの主要な窓口となる。これには、コミュニケーションを促進し、期待を管理し
製品開発プロセスに関わるすべての関係者間の整合性を確保します。
- リリースプランニング: 開発チームと協力し、製品ロードマップとビジネスの優先順位に基づいて製品リリースの計画と優先順位付けを行う。
製品ロードマップとビジネスの優先順位に基づいて、製品リリースの計画と優先順位付けを行う。これには、リリース目標の定義、タイムラインの設定、リリース活動の調整などが含まれます、
リリース活動の調整を行い、新機能や機能強化を確実に提供する。
- 品質保証: 品質保証チームと協力し、次のような受け入れ基準を定義する。
ユーザー
職務経験 | 10年以上 |
キャリアレベル | 中途経験者レベル |
英語レベル | 日常会話レベル |
日本語レベル | ネイティブ |
最終学歴 | 大学卒: 学士号 |
現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
Qualifications: Fluent in Japanese language bachelor’s degree in a relevant field such as Computer Science,
Engineering, Business, or related field.
• Proven experience as a Product Owner or similar role in software development or product
management.
• Strong understanding of Agile methodologies and practices, including Scrum, Kanban, or Lean.
Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to effectively collaborate with
cross-functional teams and stakeholders.
• Analytical mindset with the ability to translate complex business requirements into clear and
actionable user stories. Experience with product management tools such as JIRA, Trello, or Asana is
preferred.
• Certification in Agile or Product Management (e.g., Certified Scrum Product Owner, Agile Certified
Product Manager) is a plus.
応募資格 日本語が堪能であること コンピュータ・サイエンスなどの関連分野で学士号を取得していること、
エンジニアリング、ビジネス、または関連分野の学士号
- ソフトウェア開発または製品管理におけるプロダクトオーナーまたは類似の職務経験
アジャイル方法論とアジャイルマネジメントを熟知していること。
- スクラム、カンバン、リーンなど、アジャイル手法やプラクティスを熟知していること。
優れたコミュニケーション能力と対人スキルを有し、部門横断的なチームや関係者と効果的に協働できる方。
クロスファンクショナルチームやステークホルダーとの効果的なコラボレーション能力
- 複雑なビジネス要件を明確で実行可能なユーザーストーリーに変換する能力を持つ分析的な考え方。
実行可能なユーザーストーリーに変換する能力 JIRA、Trello、Asanaなどの製品管理ツールの使用経験があること。
望ましい。
- アジャイルまたはプロダクトマネジメントの資格(認定スクラムプロダクトオーナー、アジャイル認定プロダクトマネージャーなど)があれば尚可。
プロダクトマネージャーなど)があれば尚可。
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 800万円 ~ 1000万円 |
業種 | ITコンサルティング |