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採用企業 | 大手出版社グループ企業!国内と海外向け電子書籍ストアの企画・運営事業 |
勤務地 | 東京都 23区, 千代田区 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 800万円 ~ 1000万円 |
グローバル展開する子会社の人事部門立ち上げメンバーとして、人事制度設計、採用、教育・研修、労務管理など人事部門全般にわたる業務全般をお任せします。
おひとりで全ての業務を担うのではなく、業務遂行のために必要な外部委託や人材採用を提案いただき、将来的に人事マネージャーとして全体統括していただくイメージです。
<業務詳細>
1. 人事制度・企画
正社員制度、給与規定、人事考課制度、就業規則など会社の基礎になる制度の企画・策定から、導入・運用まで
2. 採用
採用計画の立案から実行まで
年間採用人数:10名程度 ※中途・アルバイト
3. 教育・研修
オンボーディングやスキルアップに必要な教育・研修計画の立案から実行まで
4. 労務
入退社手続き、給与計算、勤怠管理等の労務関連業務全般の運用
※実務は、社労士事務所へ委託しています
職務経験 | 3年以上 |
キャリアレベル | 中途経験者レベル |
英語レベル | ビジネス会話レベル |
日本語レベル | 流暢 |
最終学歴 | 大学卒: 学士号 |
現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
■必須スキル
下記全て必須となります。
・人事制度設計の経験
・人事戦略コンサル or 事業会社人事部での実務経験(3年以上)
■歓迎スキル
・外国籍採用や、ビザ発給のための各種業務の経験
・マネジメント経験
・簿記2級レベルの会計知識(PL/BSの数字が読めればOK)
■人物像
・与えられた課題に対して、高いレベルで業務遂行していただける方
・変化の多い環境を楽しみながら業務に取り組める方
・多様な従業員のバックボーンを理解し、グローバル視点で業務にあたれる方
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 800万円 ~ 1000万円 |
勤務時間 | 10:00~18:00(実労働時間:7時間) ・フレックスタイム制 ・休憩時間:60分 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土日)、祝日、慶弔休暇、年末年始、特別連続休暇、有給休暇、産休・育休、生理休暇 |
業種 | ゲーム |
会社の種類 | 中小企業 (従業員300名以下) |