本ウェブサイトでは、ユーザーにウェブサイト上のサービスを最適な状態でお届けするためCookieを使用しています。ブラウザの設定（Cookieの無効化等）をそのまま変更せずに閲覧される場合は、弊社ウェブサイト上の全ページでCookieを受信することに同意したものとみなします。詳細は、弊社プライバシーポリシーをご覧ください。
本ウェブサイトでは、ユーザーにウェブサイト上のサービスを最適な状態でお届けするためCookieを使用しています。ブラウザの設定（Cookieの無効化等）をそのまま変更せずに閲覧される場合は、弊社ウェブサイト上の全ページでCookieを受信することに同意したものとみなします。詳細は、弊社プライバシーポリシーをご覧ください。
HRBP/Manager
| 採用企業 | フランス系外資グローバル自動車関連メーカー |
| 勤務地 | 埼玉県 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 750万円 ~ 1100万円 |
募集要項
【求人No NJB2269436】
Act as an HRBP for a large matrix organization with a focus on Management Development and Talent Acquisition.
Talent Development and Acquisition role is instrumental in deployment of all aspects of talent management including strategic talent reinforcements/staffing Performance Management Talent Review process deployment Succession management and high potentials / high professionals talent development. This role acts as key interface between region and global teams to deploy global processes programs for improving the capability of the Japan organization.
応募必要条件
| 職務経験 | 無し |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | 流暢 |
| 日本語レベル | ネイティブ |
| 最終学歴 | 大学卒： 学士号 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
スキル・資格
・ 5 years of experience in HR is preferred
・ Understanding of HR Controlling budgeting Japanese labor law is a strong plus
・ Experience in Compensation Benefit is also welcome
・ Experience in employee relations dispute settlement and transfer
・ Experience with Head count/Labor cost controlling
勤務地
- 埼玉県
労働条件
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 750万円 ~ 1100万円 |
| 勤務時間 | 09:00 ～ 17:30 |
| 休日・休暇 | 【有給休暇】初年度 24日 4か月目から 【休日】完全週休二日制 土 日 祝日 夏季休暇 年末年始 ※試用期間内で1か月1日間… |
| 業種 | 自動車・自動車部品 |
職種
- 人事 > 人事制度・企画・HRBP
会社概要
| 会社の種類 | 外資系企業 |
