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求人ID : 1511534
更新日 :
2024年12月19日
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【新着】 健保事務局 適用・給付担当
| 勤務地 | 東京都 23区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験考慮の上、応相談 ~ 700万円 |
募集要項
[健保組合] 健保事務局 適用・給付担当
現在健保事務局のメンバーは全員女性ですが健保経験も長く、業務知識も豊かです。
また、健康診断などの保健事業はアウトソースしており、効率的な運営を図っています。
＜職務内容＞
①適用（健康保険組合の加入資格付与、保険証発行、被扶養者の検認業務、算定、育児休業対応、事業主や社会保険労務士法人との連絡、事業主への保険料請求業務、任意継続被保険者管理）
②給付（現物、現金給付）業務内容：主に適用・給付業務、他業務分担
③その他業務分担拡大の可能性あり
応募必要条件
| 職務経験 | 3年以上 |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | 日常会話レベル |
| 日本語レベル | ネイティブ |
| 最終学歴 | 大学卒： 学士号 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
スキル・資格
＜必須の経験・スキル＞
- 健康保険組合の適用・給付の経験３年以上もしくは人事部門、特に給与計算等経験者で5年程度健保とのやり取りや適用業務を行っていた方（500人規模）
- 優れたコミュニケーションスキル（メール、電話応対必須）
- マルチタスクで業務を進められる
- 社内外との調整作業
- MS Office(Excel, Word, PowerPoint)での実務経験
- ExcelのVlookUP実務経験
＜望ましいご経験＞
- 健保基幹システム大和総研KosmoNetwork21の使用
- 中間サーバー登録、削除等実務経験
- MS Office(PowerPoint)での実務経験
＜備考＞
- 女性が多い組織のためカルチャーフィットするかどうかを確認したい。
- 残業時間：平均30時間/月
- 500人規模の会社であれば親和性が高いのではないかと思います。
- 健保とのやり取りをされていた人事担当者がベスト
★少しでもご興味がございましたら、ご遠慮なくご連絡ください。
★柳（リュウ）｜E-mail: jing.liu@acsjapan.jp
勤務地
- 東京都 23区
労働条件
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験考慮の上、応相談 ~ 700万円 |
| 勤務時間 | ＠9:30~17:30（休憩12:00~13:00） |
| 業種 | ビジネスコンサルティング |
職種
- 人事 > 給与・労務
- 人事 > その他（人事）
会社概要
| 会社の種類 | 大手企業 (300名を超える従業員数) - 外資系企業 |
| 外国人の割合 | 外国人 半数 |
