ヘルスケアDX 開発リーダー【８期連続増収増益企業。日本のエンタープライズ企業をDX技術で支援】

私たち【グロースエクスパートナーズ株式会社】は、日本を代表する各業界のリーディングカンパニーである様々な企業のエンタープライズDXを支援しています。
各事業をけん引している大手企業の新しい価値を創造し、お客様のその先のお客様に価値を届けることを取り組んでいます。

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＜当社の魅力＞
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・2024年9月に東京証券取引所 グロース市場(TSE Growth Market)に新規上場。
・14か国ほどの外国籍人材在籍。
　 L 新卒採用の半数が外国籍、在籍メンバーの約15％が海外出身のメンバーとなり、中国・韓国・インドネシア・タイ・香港・インド・ベトナムなど様々国籍の方が活躍しています。
・福利厚生の充実
　外国籍の方にはビザサポートはもちろん、昼食時社員割引、扶養手当、社員寮なども備えてます。

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＜GxPで働く理由＞
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・日本の各業界のリーディングカンパニーの事業に携われる。主な顧客は売上高1000億以上かつ創業50年以上のエンタープライズ顧客。
　L 主要顧客：ニプロ株式会社、三菱伊勢丹ホールディングス、豊田通商、KDDI　など、
・顧客維持率87％以上。企業のDX創成期・拡大期など関係性深耕が築ける環境。
・日系企業の海外事業を支援できる可能性大！顧客の海外事業拡大に現地で伴走する体制を強化
・社員のライフステージの変化、キャリアの変化、気持ちの変化などに適宜合わせて、望む働き方を実現しやすい職場環境。
・社員の志向タイプに合わせて「マネジメント」と「エキスパート」の2つのキャリアパスが選べる。


＜ポジション　ヘルスケアDX開発リーダー＞
　ヘルスケア業界の顧客向けに、顧客の先のお客さまである医療施設のDXのためのサービス開発をリードいただきます。

　●本ポジションの役割について
　システム要求・設計の落とし込みや、お客様の要望や施設へのシステム導入時期をヒアリングして計画し、開発チームを推進・リードしていただきます。リリースは月1回程度。（障害対応は即時リリースや、システム導入時期と合わせてリリース等）
 

　●当社ポジションの魅力
　・本ポジションは、ソースコードを書かなくても実際にシステムを利用する看護師の視点や、プロダクトを提供する顧客企業の視点で考えプロジェクトを推進できる方も大歓迎です！

　・顧客のグローバルIT戦略立案やデジタルサービス企画支援などから顧客のデジタル変革にダイレクトに貢献できます。

　・開発をして終わりではなく、チームで顧客と継続的な関係性を築き、ユーザーからのフィードバックを得ながらシステムの改修～リリースと繰り返しながら中長期的にプロジェクトに関わっていただきます。

　・クライアントとの中長期的な関係性を構築しているからこそ、開発したプロジェクトのフィードバックを得て継続的な改善開発に取り組むことができます。また、施設導入への同行が可能で、直接現場を自分の目で見ることもできます。

●これまでのプロジェクトについて
　［1］看護業務支援アプリの開発プロジェクトマネージメント
     医療機器と通信技術を活用し、スマートフォンアプリやサーバと連携を行う開発
 
　 ［2］百貨店のネットショッピングアプリの開発
　　１つのアプリ内でチャットによる会話から動画接客、購入までが可能になり、顧客は自宅にいながら百貨店の各店舗の店頭にある商品を購入することができるスマートフォンアプリの開発。
　
※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務

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雇用形態 　
　　正社員（※試用期間あり）

給与
　想定年収　450万円～650万円
　ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
　【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）
　昇給年1回
　賞与年2回

勤務地
　本社オフィス
　東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル48階
　最寄り駅　東京メトロ 丸ノ内線 西新宿駅 徒歩1分 
 　　　　　  都営地下鉄 都営大江戸線 都庁前駅 徒歩4分
　　　　　　JR 山手線 新宿駅 徒歩8分
【喫煙環境】敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
　※就業場所の変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
　※ただし、リモート勤務制度規程に則り会社が許可または指示した場合のみリモート勤務（テレワーク）を認め

勤務時間
　　10:00～19:00（所定労働時間8時間）
　　【休憩】60分
　　【残業】有
　　※案件によっては開始時間が変動する場合や、リリース対応などで夜間作業が発生する場合があります。

休日休暇
　　完全週休2日制（土日）祝日、GW
　　夏期休暇（5日間）、年末年始、冬期休暇（2日間）、有給休暇
　　◎年間休日120日以上　慶弔休暇
　　※部署によりシフト制勤務あり

待遇
　　通勤手当全額支給
　　各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
　　選択型人事制度
　　確定拠出年金（401K）
　　※会社負担にて医療保険、生命保険加入（在籍1年以上の社員が対象）

応募必要条件

• 社員・協力会社・顧客問わず積極的にコミュニケーションがとれ、臨機応変に対応できる方
• 導入施設や現場からのフィードバックを受けた後、仕事の優先順位つけて対応できる方
• 開発チームのリーダー経験者（1年以上）

歓迎する能力・経験

• 技術知識あり、チーム開発経験者
• 顧客対応・要件調整経

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選考プロセス
　書類選考→面接（1－2回）→条件確認→最終面接→内定