【事業企画】 2024年東京証券取引所グロース市場上場。８期連続増収増益

私たち【グロースエクスパートナーズ株式会社】は、日本を代表する各業界のリーディングカンパニーである様々な企業のエンタープライズDXを支援しています。
各事業をけん引している大手企業の新しい価値を創造し、お客様のその先のお客様に価値を届けることを取り組んでいます。

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＜GxPで働く理由＞
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・日本の各業界のリーディングカンパニーの事業に携われる。主な顧客は売上高1000億以上かつ創業50年以上のエンタープライズ顧客。
　L 主要顧客：ニプロ株式会社、三菱伊勢丹ホールディングス、豊田通商、KDDI　など、
・顧客維持率87％以上。企業のDX創成期・拡大期など関係性深耕が築ける環境。
・日系企業の海外事業を支援できる可能性大！顧客の海外事業拡大に現地で伴走する体制を強化
・社員のライフステージの変化、キャリアの変化、気持ちの変化などに適宜合わせて、望む働き方を実現しやすい職場環境。
・チームワークでプロジェクトを遂行。お互いの意見や情報共有、学びの場を大事にする組織です。

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＜数字で見るGxPについて＞
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・創設16年目。2024年9月に東京証券取引所 グロース市場に新規上場。
・右肩上がりの好業績で、8期連続増収増益。
・在籍社員の約7割が20代・30代。若手が活躍する組織。
・14か国ほどの外国籍人材在籍。
・チームのノウハウ共有を月1回開催！組織的に改善していく会社文化。
・新卒6割、中途4割。2023年から2倍以上の増員。
・離職率3.1％、新卒定着率100％。積極的な採用と低い離職率の維持。

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＜ポジション　事業企画＞
　第二創業期を迎えているグロースエクスパートナーズグループのグループ戦略企画室で、グループの成長戦略具体化や、新規サービス・顧客との共創事業（アライアンス）を企画推進いただくポジションです。

主な業務内容は以下の通り

• グループ経営層とコミュニケーションしながら、グループの事業内容説明・成長戦略・ロードマップを具体化
   
• 「DX支援プロダクト・サービス事業」（コンサルタント・エンジニア等の人的リソースに依存しない事業、DX人財育成プログラム・顧客のアジャイル定着教育・DXテクノロジーアセットの提供など）のサービス企画
   
• 「デジタルサービス共創事業」（顧客とともにデジタルサービスを共創し、顧客の先に位置するユーザーのDXを支援し、レベニューシェア等の売上・利益を得るモデル）の事業企画
   

『◆◆当社だからこその環境と機会を提供できる◆◆』
　・当社グループは今後の新たなステージに向けて第二創業期を迎えており、これまでの文化を継承しながらも、新しい事業を描き実現していく中核に携わっていただきます。
　
　・特定業界に特化せず、ヘルスケア・流通/小売・モビリティ・建設・製造など各業界のリーディングカンパニーのDXを支援しており、幅広い挑戦機会があります。
　
　・多様なメンバーが在籍しています。顧客企業の海外での事業拡大を支援する取組を加速させており、社員の1割程度が海外出身人財、中期的に海外出身人財比率40%以上を目指しています。

※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務

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雇用形態 　
　　正社員（※試用期間あり）

給与
　想定年収　700万円～1100万円
　月給制　
　【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）
　昇給年1回
　賞与年2回

勤務地
　本社オフィス
　東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル48階
　最寄り駅　東京メトロ 丸ノ内線 西新宿駅 徒歩1分 
 　　　　　  都営地下鉄 都営大江戸線 都庁前駅 徒歩4分
　　　　　　JR 山手線 新宿駅 徒歩8分
【喫煙環境】敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

勤務時間
　　10:00～19:00（所定労働時間8時間）
　　【休憩】60分
　　【残業】有
　　※案件によっては開始時間が変動する場合や、リリース対応などで夜間作業が発生する場合があります。

休日休暇
　　完全週休2日制（土日）祝日、GW
　　夏期休暇（5日間）、年末年始、冬期休暇（2日間）、有給休暇
　　◎年間休日120日以上　慶弔休暇
　　※部署によりシフト制勤務あり

待遇
　　通勤手当全額支給
　　各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
　　選択型人事制度
　　確定拠出年金（401K）
　　※会社負担にて医療保険、生命保険加入（在籍1年以上の社員が対象）

応募必要条件

• IT関連のコンサルティング、事業開発、サービス企画、エンタープライズ顧客向けのプリセールスのいずれかの領域での１年以上の実務経験
• パワーポイントなどで資料作成し、経営層や顧客とコンセンサス形成したご経験
• 論理的思考力・情報整理力・ドキュメンテーション力がある方
• 語学力　日本語ネイティブレベル、英語ビジネスレベル以上

歓迎する能力・経験

• エンタープライズ顧客向けのコンサルティングまたはプリセールス経験
• 新規サービスの立ち上げ経験（マーケティング、アライアンス、利用規約などのリーガル対応、オペレーション構築など）
• 数百名程度規模までの成長企業での勤務のご経験

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選考プロセス
　書類選考→面接（1－2回）→条件確認→最終面接→内定