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求人ID : 1510825 更新日 : 2024年12月13日

URGANT | WFH | Android Engineer

勤務地 東京都 23区
雇用形態 正社員
給与 600万円 ~ 1000万円

ワークスタイル

リモートワーク・在宅勤務 服装カジュアル 残業少なめ フレックスタイム制

募集要項

1. About the company

We are looking for an Android engineer to join one of the most well-recognized companies in Japan.

Renowned for its innovative culture and use of cutting-edge technology, this company offers you the opportunity to join a team of talented engineers developing a product used in the homes of every family in Japan!

Be a part of an international work environment where your autonomy is respected.

 

2. Who you are

  • An experienced Android app developer.
  • A team player who thrives in a collaborative work environment.
  • Passionate about how the products you work on impact the lives of others.

3. Why you should apply

  • Flexible working options: WFH, hybrid, and on-site modes of work are all supported.
  • Autonomy in how you choose to work.
  • Support for any training or professional development you wish to undertake.

応募必要条件

職務経験 3年以上
キャリアレベル 中途経験者レベル
英語レベル ビジネス会話レベル
日本語レベル 日常会話レベル
最終学歴 大学卒: 学士号
現在のビザ 日本での就労許可が必要です

スキル・資格

Must have

  • 2+ years of Android app development experience with proficiency in Java and Kotlin.
  • Understanding of Google's Android App Architecture Guide and Material Design principles.
  • Experience with code version control tools (e.g., Git) and performance tuning using Android Studio.
  • JLPT N2 level proficiency or equivalent for communication in Japanese.

Nice to have

  • Experience with Jetpack Compose, Dagger/Hilt, Kotlin Coroutines & Flow, and unidirectional data flow development.
  • Familiarity with GraphQL and integrating Android apps with backend services.
  • Understanding of operating systems fundamentals, including threads, file systems, and memory management.
  • Experience in testing using JUnit and knowledge of major network protocols (TCP/IP, HTTP/HTTPS).

勤務地

  • 東京都 23区

労働条件

雇用形態 正社員
給与 600万円 ~ 1000万円
業種 ソフトウエア

職種

  • ICTスペシャリスト(IT・Web・通信系) > モバイルエンジニア

会社概要

会社の種類 大手企業 (300名を超える従業員数)