本ウェブサイトでは、ユーザーにウェブサイト上のサービスを最適な状態でお届けするためCookieを使用しています。ブラウザの設定（Cookieの無効化等）をそのまま変更せずに閲覧される場合は、弊社ウェブサイト上の全ページでCookieを受信することに同意したものとみなします。詳細は、弊社プライバシーポリシーをご覧ください。
本ウェブサイトでは、ユーザーにウェブサイト上のサービスを最適な状態でお届けするためCookieを使用しています。ブラウザの設定（Cookieの無効化等）をそのまま変更せずに閲覧される場合は、弊社ウェブサイト上の全ページでCookieを受信することに同意したものとみなします。詳細は、弊社プライバシーポリシーをご覧ください。
PR/115979 | HR Recruitment Officer
| 勤務地 | タイ, Chonburi |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験考慮の上、応相談 |
募集要項
-Manage the recruitment process in alignment with the company's targets.
-Conduct interviews, select suitable candidates, and coordinate with department managers to facilitate the selection process.
Provide an annual manpower plan in accordance with the company's goals and requirements.
-Post job advertisements for vacant positions on social media platforms such as JobThai, Facebook, JobsDB, etc.
-Develop training plans to enhance employees' knowledge and skills in line with the company’s needs.
-Coordinate with lecturers or relevant training agencies to arrange and conduct training programs.
Interested candidates, please send your resume in English, along with a recent photo and your expected salary, to us by email.
Contact: K. Kananuch C. (Kookkai)
Office number 063-535-8037
E-mail: kananuch.chaloykit@jac-recruitment.com
Website: https://www.jac-recruitment.co.th
応募必要条件
| 職務経験 | 3年以上 |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | ビジネス会話レベル |
| 日本語レベル | ビジネス会話レベル |
| 最終学歴 | 短大卒： 準学士号 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可は必要ありません |
勤務地
- タイ, Chonburi
労働条件
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験考慮の上、応相談 |
| 業種 | その他（メーカー） |
職種
- その他 > その他
