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採用企業 | グローバル事業を加速させている大手SIer |
勤務地 | 東京都 23区 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 750万円 ~ 1300万円 |
サステナビリティ経営におけるSociety観点での企画・実行
・サステナビリティ経営推進における国際要請や規制等を踏まえたサステナビリティ開示業務
・グローバルなビジネスと人権にかかわる取組推進業務
・国内・グローバル含めたサステナビリティ経営推進体制の構築・運用
・サステナビリティ経営の社内浸透とビジネスとサステナビリティの融合の促進
など
職務経験 | 3年以上 |
キャリアレベル | 中途経験者レベル |
英語レベル | ビジネス会話レベル |
日本語レベル | 流暢 |
最終学歴 | 大学卒: 学士号 |
現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
【必要条件】
・サステナビリティ推進等それに類する業務経験
・英語スキル(英語での折衝・調整経験)
(読み・書き・話ともに上級レベルが望ましい)
下記のようなご経験がある方歓迎
・サステナビリティ・人権に関する開示や認証対応の経験、開示書類を制作した経験
・サステナビリティに関する規制や国際要請の理解
・コンサルティング経験(情報収集、問題の構造化と本質課題の設定、対策の立案と実行を主導もしくは支援した経験)
・データ分析、ロジカルな資料の作成
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 750万円 ~ 1300万円 |
勤務時間 | フレキシブルタイム |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、夏期休暇、 年末年始休暇など |
業種 | SIer・システムインテグレーター |
会社の種類 | 大手企業 (300名を超える従業員数) |