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【1000～1200万円】Conpensation Benefit Manager （or Assistant Manage…
| 採用企業 | 外資ラグジュアリーブランド |
| 勤務地 | 東京都 23区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 1000万円 ~ 1200万円 |
募集要項
【求人No NJB2266338】
毎月の給与計算業務および福利厚生関連業務のサポート。
日々の人事業務をリードし、オペレーションの正確性、効率性、有効性を確保する。
ステークホルダーと協力し、報酬データの収集と分析を行う。
今後のC B/HRISプロジェクトをリードし、サポートする。
報酬と福利厚生の方針とガイドラインの策定と更新
法改正の最新情報を入手し、現地法の遵守を徹底する。
給与査定、賞与査定、その他福利厚生プログラムを含む年次報酬査定プロセスの監督。
ベストプラクティスとコンプライアンスを確保するためにベンダーとパートナーシップを組む。
上級管理職のための詳細な報告書とプレゼンテーションの作成。
C Bインフラとプロセスの改善とデジタル化に継続的に取り組む。
従業員や他部門からの問い合わせに日々対応する。
C BおよびHRISに関連する管理業務。
応募必要条件
| 職務経験 | 無し |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | 流暢 |
| 日本語レベル | ネイティブ |
| 最終学歴 | 大学卒： 学士号 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
スキル・資格
■最低5～6年のC B業務の実務経験。（大手企業経験尚可）
■読み書き会話のビジネスレベル以上の英語力
勤務地
- 東京都 23区
労働条件
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 1000万円 ~ 1200万円 |
| 勤務時間 | 09:30 ～ 17:30 |
| 休日・休暇 | 【有給休暇】有給休暇は入社後3ヶ月目から付与されます 入社7ヶ月目には最低10日以上 【休日】完全週休二日制 土 日 祝日 G… |
| 業種 | アパレル・ファッション |
職種
- 人事 > 給与・労務
会社概要
| 会社の種類 | 外資系企業 |
