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採用企業 | 外資semicon企業 |
勤務地 | 東京都 23区 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 1200万円 ~ 1600万円 |
【求人No NJB2264058】
従業員、リーダー、主要ステークホルダー、人事担当者と協力し、ニーズと優先事項に沿った人事計画とソリューションを策定、開発、提供する。
HRビジネスパートナーとして、日本組織全体にハイレベルな人材管理と能力開発のサポートを提供することで、従業員とマネージャーを助言、指導、サポートする。
・組織のチェンジ・リーダーシップ、コーチング、従業員関係の分野において、人事に関する専門知識を用いてビジネス・ソリューションを提供する。
・人事戦略の落とし込み、日本ローカルの法律、規則要件の管理
・タレントマネジメント、サクセションプランニングを主導・展開
・組織の問題や機会を特定し、機能/事業戦略に沿った人材パイプライン要件の計画を設定支援
・従業員に大きな影響を与える組織変革のチェンジマネジメントリード
・社内主要ポリシーの遵守、周知管理
・人材獲得、維持、市場調整プロセスのための報酬フレームワーク
・人材獲得における外部パートナーと連携、適切な人材採用促進
・従業員パフォーマンスや能力開発に関する課題導出、コーチング
職務経験 | 無し |
キャリアレベル | 中途経験者レベル |
英語レベル | ビジネス会話レベル |
日本語レベル | ネイティブ |
最終学歴 | 大学卒: 学士号 |
現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
・読み書き会話共にビジネスレベルの英語力
・事業会社HRBPもしくは人事コンサルタントとしてのご経験5年以上。
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 1200万円 ~ 1600万円 |
勤務時間 | 09:00 ~ 17:30 |
休日・休暇 | 【有給休暇】有給休暇は入社後4ヶ月目から付与されます 初年度 12日 【休日】完全週休二日制 土 日 祝日 GW 夏季休暇 年… |
業種 | 電気・電子・半導体 |
会社の種類 | 外資系企業 |