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【契約社員 】HR Manager- Employee Relations
| 採用企業 | 風力発電 |
| 勤務地 | 東京都 23区 |
| 雇用形態 | 契約 |
| 給与 | 経験考慮の上、応相談 |
募集要項
6-12 months contract position
Responsibilities :
・Develop and execute employee relations and culture
・Collaborate with leadership to support HR related matters with administrative tasks
・Liaise with other departments to resolve their requests
・Manage HR data information
・Report to Global HR team
応募必要条件
| 職務経験 | 3年以上 |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | ビジネス会話レベル |
| 日本語レベル | ビジネス会話レベル |
| 最終学歴 | 大学卒： 学士号 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
スキル・資格
Requirements:
・3 yrs experience in Human Resources department
・Excellent written and oral communication skills
・Ability to interact effectively with internal/external stakeholders
・Interest in the renewables sector
・Business level of Japanese skills and English skills
勤務地
- 東京都 23区
労働条件
| 雇用形態 | 契約 |
| 給与 | 経験考慮の上、応相談 |
| 業種 | その他（インフラ） |
職種
- 人事 > 人事制度・企画・HRBP
- 人事 > その他（人事）
