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人事（報酬制度）
| 採用企業 | プライム上場・素材メーカー |
| 勤務地 | 東京都 23区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 550万円 ~ 1000万円 |
募集要項
【求人No NJB2262782】
・報酬制度の企画・設計
会社のビジョンや業界動向を踏まえ、報酬制度やインセンティブプランを企画・設計します。競争力のある報酬体系を構築し、個々の努力と成果を適正に評価する仕組みを提供します。
・報酬関連業務の運用・改善
昇給・賞与の管理や年次調整をはじめとする報酬業務全般を担当し、スムーズな運用を確保します。さらに、制度を定期的に見直し、改善を図ることで、より優れた報酬プランの実現を目指します。
社員が成果を出すための環境を整え、その貢献を公正に評価することで、企業の持続的な成長を直接支援することができるたいへんやりがいのあるポジションです。
まずは報酬分野を中心に経験を積んでいただきますが、人事企画やタレントマネジメント、組織開発などの領域にも挑戦できます。組織の成長と自身のスキルアップを同時に実現し、キャリアを広げていくチャンスが豊富にあります。
応募必要条件
| 職務経験 | 無し |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | ビジネス会話レベル |
| 日本語レベル | ネイティブ |
| 最終学歴 | 大学卒： 学士号 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
スキル・資格
■必須要件：人事領域での経験、英語力
■歓迎要件：3年以上の報酬領域の経験
勤務地
- 東京都 23区
労働条件
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 550万円 ~ 1000万円 |
| 勤務時間 | 09:00 ～ 17:45 |
| 休日・休暇 | 【有給休暇】初年度 4日～10日（入社月によって異なるが、1か月目から最低4日付与） 翌年度以降は入社後勤続により年間17～2… |
| 業種 | 化学・素材 |
職種
- 人事 > 給与・労務
- 人事 > 人事制度・企画・HRBP
