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採用企業 | プライム上場・大手素材メーカー |
勤務地 | 東京都 23区 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 550万円 ~ 1000万円 |
【求人No NJB2262748】
・採用戦略の企画・実行
事業部門と連携しながら、採用ニーズを的確に捉えた採用戦略を策定し、実行します。採用チャネルの選定や求人票の作成、選考プロセスの設計・改善など、多岐にわたる業務を担当します。
・候補者の発掘・選考プロセスの管理
スクリーニングから面接調整、内定通知までのすべてのプロセスを一貫して管理します。候補者に対して、当社の魅力を伝える役割を果たしていただきます。
・採用ブランディングの強化
当社の魅力を発信し、候補者の関心を高める採用広報活動を推進します。キャリアサイトの企画・運営やイベントの企画・実施を通じて、当社のブランド力を強化します。
職務経験 | 無し |
キャリアレベル | 中途経験者レベル |
英語レベル | ビジネス会話レベル |
日本語レベル | ネイティブ |
最終学歴 | 大学卒: 学士号 |
現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
■必須要件:人事領域での経験、英語力
■歓迎要件:3年以上の中途採用の経験
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 550万円 ~ 1000万円 |
勤務時間 | 09:00 ~ 17:45 |
休日・休暇 | 【有給休暇】初年度 4日~10日(入社月によって異なるが、1か月目から最低4日付与) 翌年度以降は入社後勤続により年間17~2… |
業種 | 化学・素材 |